正规移民咨询客服,正规移民咨询客服电话
cysgjj时间2024-04-07 06:56:04分类移民咨询浏览33
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于正规移民咨询客服的问题，于是小编就整理了2个相关介绍正规移民咨询客服的解答，让我们一起看看吧。
房屋租赁代理公司哪家最好？
关于房屋租赁代理公司哪家最好这个问题，我个人认为选择一家正规、专业的房地产公司是比较靠谱的选择。目前市面上有很多的房屋租赁代理公司，选择一家靠谱的可以通过以下几点来判断：
2.公司的规模、成立年限、所在地区、服务品质以及客户评价等；
3.是否有专业的团队、完善的服务流程、优秀的售后服务；
4.是否提供多渠道租房信息、能够有效地帮助租客找到合适的房源；
5.是否提供全程代理、帮租客办理全套手续以及提供房屋售后服务。
总之，只有选择了一家专业正规的公司，才能够获得更好的服务体验，而对于租房者而言，房屋租赁是一项重要的生活消费品，一定要谨慎选择，切勿贪图低价而选择不靠谱的机构。
有些在加拿大的朋友(45岁左右)说那边的工作很难找，连临时工都很难找着。是这样吗？
扫了一眼，下面某些移民中介的吃相也未免太猥琐了吧。
作为一个在加拿大生活了十多年，当初也是技术移民身份的同龄人，想和大家说几句实实在在的话。
加拿大这几年纸面上的失业率很低而且一直在降低，联邦和省两级***也一直在到处强调“加拿大需要大量就业人口”，但实际情况是很复杂的。
首先，“大呼隆”的就业情况的确很不错，但许多都是低薪、底薪的临时性、体力型工作，高薪、专业工的比率是逐年下降的，这和加拿大经济结构的变化有关，即新增岗位大多是建筑、服务、商业销售等方面的，而减少的却是高科技和制造等行业的，加拿大自哈珀时代以来高科技行业和制造业一直在萎缩，曾经大名鼎鼎的北电、黑莓（RIM）、庞巴迪……如今不是关门破产就是苟延残喘，在这种情况下本地年轻人找高薪专业工都不容易，何况移民中的“大龄”？
其次，为啥说“年轻人”？加拿大前几年取消了强制退休年龄限制，如今即便你已经到了领退休金的年龄，只要雇主和本人愿意就可以一直工作下去，这些老龄工经验丰富且要求不高，更重要的是有退休金“保底”，雇主更愿意雇佣他们——也自然就更不愿意雇佣新人。
第三，既然您说了雇主喜欢用“老人”，那么四五十岁的移民怎么就找不到好工作？因为美国和加拿大对高薪专业工有两个硬性要求，一是“本地工作经验”，二是“证书"，这两项都要在本地工作、生活很久才能获得，即便获得，是否”准入“往往也要看相关行业协会和行业工会的脸色，比如我一个师姐，是联合国译训班毕业的英法双语高材生，但移民后也要花好几年考证书，才有资格开班教法语（这是自主创业还容易些，如果她当初选择去加拿大公立学校教法语，估计到现在也未必能过得了法语教师协会这一关），而一位德国籍的名医因为8年没能拿到”本地上岗证“，一气之下回流德国了。年纪大的新移民在这方面，显然会吃亏一些。
第四，体力活和临时工也分三六九等的，有的高强度高薪，有的高强度低薪，也有低强度高薪和低强度低薪的，那些最轻松的临时工（加拿大一般称小时工，华裔戏称“累脖工”）往往带有照顾性质，如在公路施工现场举“慢行”之类通告牌的，时薪很高而工作强度不大，这通常是照顾本地单亲妈妈的，还有一些工作则族裔性特别强，比如和“车、房”有关的大多是印度裔，和“酒吧”有关的很多是意大利裔，和“农场”有关的很多是拉美裔，等等，华裔“临时工”集中在小服务业的居多，而最近几年加拿大各省越来越左，一些省，如温哥华所在的卑诗省甚至由工会性质的NDP上台执政，结果最低时薪标准越来越高，从每小时8加元直奔15加元而去——这样一来小业主就吃不消了，我一个开花店的朋友不得不把三家门面合并为一家，雇员由6个减少到两个，另一个开小餐馆的干脆砍掉所有服务员，自任大厨，老婆、儿子和儿媳全家上阵，以抵消飙升的人工费，然则这样一来，留给大龄无证华裔移民的临时工机会，自然也就少了。
自2008年以后加拿大移民政策大幅度修改，技术移民更强调专业对口和语言能力，中国人很难满足要求，因此来的绝大多数是经济类移民，他们一般不会去做临时工的，这在一定程度上缓解了华裔移民就业压力，因此说”过得轻松“也没错——关键是您有没有这个条件。
到此，以上就是小编对于正规移民咨询客服的问题就介绍到这了，希望介绍关于正规移民咨询客服的2点解答对大家有用。
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