济宁在职研究生留学政策-济宁市研究生补贴政策

本文目录一览：

• 1、济宁市人才引进政策2023
• 2、2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告?
• 3、济宁学院在职研究生上课时间?
• 4、济宁人才政策
• 5、济宁人才引进政策2022
• 6、济宁在职研究生报考条件有哪些呢?

济宁市人才引进政策2023

1、一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入济宁市内博士后站从事博士后研究工作。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

2、年山东济宁事业单位人才引进待遇：（一）对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。

3、市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。

4、人才引进条件：申请人需具备全日制本科以上学历； 在济宁当地就业，且工作稳定，已缴纳社会保险一定期限； 符合济宁市***对引进人才的相关条件和规定。人才引进的定义：为满足当地单位的工作需求，招聘来自外省、市且已就业的劳动者。

5、- 全日制硕士研究生或具备副高级专业技术职务资格的人才，三年内每年可获得2万元人才津贴。- 全日制本科生，两年内每年可获得5000元人才津贴。

6、博士研究生初次在济宁市就业的，引进后3年内，济宁市***给予每月5000元生活补贴。 学校提供周转房，服务期内不收房租。 人才配偶的工作情况符合上级有关规定的，可办理配偶随调，无法随调的，可按劳务派遣用工方式安置校内工作。根据济宁市***相关人才政策可协调帮助解决子女入学。

2023年济宁市“优秀青年人才引进***”引进公告?

1、**培养管理**：引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，特别优秀的可根据工作需要调任到公务员岗位。

2、报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2023年济宁市“优秀青年人才引进***”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》；（2）二代***；（3）国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供就业推荐表）；（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。

3、符合国家、省部级等人才工程条件的，学校将积极推荐申报，申报成功后同时享受相应的政策待遇。四。服务期限 高水平团队及各层次人才引进均为全职引进，服务期为3年或5年。

4、一次。根据《2023年济宁市“青年人才引进***”引进公告》规定，2023年综合类人才引进已于3月4日进行面试，人才引进***每年只有一次机会。金乡县，隶属于山东省济宁市，地处中国东部的鲁西南平原腹地，金乡县位于山东省西南部，东邻鱼台县；西靠成武、巨野两县。

5、阜宁县企事业单位人才引进***正式开启，旨在吸引50名优秀青年人才，充实到我县各条战线。 报名时间从2023年12月11日开始，截止至2024年1月3日，有兴趣的青年才俊可在此期间提交报名申请。

济宁学院在职研究生上课时间?

济宁学院在职研究生招生类型为非全日制研究生，设置的招生专业主要有工商管理等文理科商科类专业，上课方式有周末班、集中班和网络班三种。济宁学院线下的上课地点为：济宁市。济宁学院周末班上课时间介绍周末班是利用周六日进行线下授课，一般不会耽误学员的正常工作进度。

值得读。济宁学院在职研究生的招生方式是专业硕士，学员要在期限内完成报名，报名成功后参加招生考试。考试成绩合格的学员，方可参加该校的课程学习。具体的报考流程如下：首先学员在济宁学院的招生时间内，登录研招网进行报名，根据报名网页的提示，填写正确的报名信息后提交，并支付报名的费用。

学校占地800余亩，学校设置有16个学院，开设33个本科专业，涵盖工、理、文、管、医、教、艺术、经济等多个领域。学校具备硕士研究生培养资格，具有会计硕士、翻译硕士等专业。济宁学院拥有一批高素质的师资团队，全校在职教师近1200人。

济宁学院自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。

有曲阜师范大学、济宁学院、齐鲁理工学院等。比较好的是曲阜师范大学。曲阜师范大学（Qufu Normal University），简称曲阜师大，位于山东省曲阜市，是全国首批招收研究生高校、山东省重点大学，入选山东省应用型人才培养特色名校、全国创新创业教育示范高校、教育部实施卓越[_a***_]教师培养高校。

济宁人才政策

1、具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质良好，具备较强的工作能力和岗位适应能力；（3）身体健康，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。 优惠政策 （1）人才待遇保障：本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套约70平米的住房。

2、人才引进条件：申请人需具备全日制本科以上学历； 在济宁当地就业，且工作稳定，已缴纳社会保险一定期限； 符合济宁市***对引进人才的相关条件和规定。人才引进的定义：为满足当地单位的工作需求，招聘来自外省、市且已就业的劳动者。

3、- 全日制博士研究生或具备正高级专业技术职务资格的人才，三年内每年可获得3万元人才津贴。- 全日制硕士研究生或具备副高级专业技术职务资格的人才，三年内每年可获得2万元人才津贴。- 全日制本科生，两年内每年可获得5000元人才津贴。

济宁人才引进政策2022

根据济宁市属事业单位年度引才***，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。（二）引进范围2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

人才引进条件：申请人需具备全日制本科以上学历； 在济宁当地就业，且工作稳定，已缴纳社会保险一定期限； 符合济宁市***对引进人才的相关条件和规定。人才引进的定义：为满足当地单位的工作需求，招聘来自外省、市且已就业的劳动者。

根据济宁市的《重点产业紧缺人才引进***实施办法》，对于硕士级别的人才，若与企业签订三年以上的劳动合同并正常缴纳社会保险达六个月以上，将获得***提供的人才津贴，为期三年，每年2万元。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

年济宁人才引进政策如下：引进数量及范围 （一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

引进数量及范围 （一）引进数量 大数据分析与应用人才7名。（二）引进范围 面向社会公开引进懂技术、业务熟，具有2年及以上信息化或大数据相关工作经历（工作经历年限截止到2022年4月20日），大学本科及以上学历的专业人才。

济宁在职研究生报考条件有哪些呢?

国家承认学历的应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，须取得国家承认的本科毕业证书。（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上按本科毕业生同等学力身份报考。（4）国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。

双证在职研究生报名条件一般是国家承认的大学本科毕业的人员；高职高专毕业后满2年达到本科毕业生同等学力的人员；已获硕士或博士学位的人员。管理类专业要求本科毕业后有3年以上工作经验；专科毕业后有5年以上工作经验；已获硕士或博士学位的人员有2年以上工作经验。

报考人员须为符合国家规定的临床医师资格证报考条件并同时符合山东省住院医师规范化培训报考条件的本科毕业生，报考专业应与本科所学专业相同或相近。对于已经获得住院医师规范化培训合格证书人员原则上不得报考（隐瞒规培情况报考者，后果自负）。

值得读。济宁学院在职研究生的招生方式是专业硕士，学员要在期限内完成报名，报名成功后参加招生考试。考试成绩合格的学员，方可参加该校的课程学习。具体的报考流程如下：首先学员在济宁学院的招生时间内，登录研招网进行报名，根据报名网页的提示，填写正确的报名信息后提交，并支付报名的费用。

济宁学院网络上课介绍除了周末上课和集中上课的面授学习外，还可以通过网络远程进行济宁学院在职研究生课程的学习。这种方式使得报考人员可以通过网络随时随地的进行课程的学习，打破了时间和地域的限制，使人们时间利用效率有着很大的增加。部分院校专业可能不支持网络版课程。

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