国际精英人才培养学习,国际精英教育
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以个人角度论述如何进行应用型人才培养?
随着现代科学技术的进步和社会经济形态的变革,应用型人才成为社会需要的主体;此外,伴随着近些年我国高等教育由精英教育转向大众化教育,本科应用型人才的培养成为高教研究关注的热点,也是很多本科院校特别是独立院校人才培养的目标。那如何将应用型人才的培养落到实处,成为大家普遍关注的问题。
东北财经大学的创新人才实验班是什么?
本专业方向,是响应国家有关创新人才培养的号召,参考国内外著名高校会计学精英人才培养模式改革与创新的探索和实践,结合本专业国家重点学科建设、国家特色专业建设的实际情况和会计学术界、实务界对创新型高端专业人才的迫切需求而设立的。本专业方向侧重于培养扎实的专业功底和突出的专业分析和研究能力,学生毕业后,可在大中型企事业单位从事会计管理与综合分析工作,在证券公司、会计师事务所等专业中介机构从事与会计、审计、行业分析相关的专业工作,或攻读本专业及相关专业学术型或专业学位硕士研究生,或出国留学深造。本专业方向的毕业生获得推免研究生资格后,申请本院学术型硕士项目的,可优先入选硕博连读计划和学术实验班。
会计学专业(创新人才培养实验班)开设的主要课程有:基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、财务管理、财务分析、金融市场学、证券投资、审计学、会计理论等。
伯揽人才,闻天下仕什么意思?
“伯揽人才,闻天下仕”是指一位能够吸纳优秀人才,关注各地的人才***和招聘信息的领导者。他不仅注重本地人才的培养和使用,也积极寻找外地的优秀人才,为企业或组织引入新的血液。
这种人才观念强调了人才的重要性,认为只有拥有优秀的人才才能让企业或组织获得长期的发展和成功。因此,伯揽人才、闻天下仕成为了一种理念和行动,为各企业和组织的人才战略提供了有益的参考。
伯揽人才,闻天下仕是指企业或组织在招聘时不仅仅局限于本地区的人才,而是广泛地寻找来自全国各地的优秀人才。这种做法旨在吸纳更多的精英人才,提升组织的竞争力和发展潜力。同时,也能够为人才提供更广阔的发展平台,促进人才的流动和交流。伯揽人才,闻天下仕是一种开放和包容的招聘理念,符合时代发展和人才流动的趋势。
如何培养人才?
人才培养的最终目的是服务于企业、组织的发展。个人培训需求以组织需求为前提,需服从于组织需要。制定人才培养 年度***,长期和短期的结合,宏观和微观结合。
长期和宏观看充分结合企业战略需要,企业未来发展对人才能力要求。短期和微观看,以问题为导向和业务为导向,充 分结合企业每年的工作重点,企业当下需要解决什么问题?关键人才所在岗位的工作重点是什么?突出问题是什么?
而后者对我们而言相信也是大部分企业制定年度人才培训***重点,充分理解高层意图,理解公司下一年度工作重点、 发展目标以及下年度重点要解决的问题,了解业务,从中找到人才培养方向,有的放矢,培训***定能得到公司支持和认可。
企业培训要接地气,要有实效,实际上核心取决于对企业、组织、部门问题诊断和把握的准确性。
核心重点人才量身定制培训***,我们需要定义三个要素:
1.谁是核心重点人才:这一点需要根据公司业务战略方向和阶段性重点会有所不同;同时要考虑到可替代 性和替代时间成本;
2.量身定制的成本和迫切性:可以按照群体的同质性和差异化进行考量;
3.培训***的组成要素和侧重点:知识框架的完善和补足、落地实践的论证与试错,更重要的是阶段性培 训效果的跟进和指标的敏捷迭代。
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