事业单位应届生留学政策-事业单位出国留学政策

本文目录一览：

• 1、公务员考试对留学生应届生怎么规定的
• 2、留学生的“应届生”身份如何界定?怎样求职几率更高?
• 3、国外留学回来考公务员政审怎么办?
• 4、请问重磅!延长毕业生应届身份时限?出国留学回国就业趋势及优势如何...

公务员考试对留学生应届生怎么规定的

一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。国考应届生认定标准，这3类人也算应届生择业期内未就业毕业生除了本年度毕业的同学以外，最常见的一类应届生应该就是这种择业期内未就业的毕业生了。

公务员的报考条件当中，并没有明令禁止留学生不可以参加考试。留学生在满足公务员的报考条件的情况下，可以根据要求参加考试。

留学生考公务员的要求和条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度。

应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

留学生是否可以报考国家公务员留学生可以报考国家公务员，2023国考中规定留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位，其中，2021年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。理论上，教育部留学中心明确规定留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议。是否为应届生，由用人单位规定。每年的报考指南中，都会对留学生是否为应届有明确的要求。如果无法确定，可以询问报考单位。

留学生的“应届生”身份如何界定?怎样求职几率更高?

具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法，而对于海外留学生，根据教育部留学服务中心的相关说明，“留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定”。所以，在一个公司的招聘要求放出来之前，你永远不知道自己是不是应届生。

用人单位界定“应届生”身份主要依据两点：是否缴纳社保和毕业时间或学位认证时间。留学生在毕业两年内未缴纳职工社保（除城乡居民医疗或养老保险外），被视为应届生。本科毕业后先工作再留学且在海外院校毕业两年内未缴纳职工社保，回国后仍可被认定为应届生。

国外留学回来考公务员政审怎么办?

一 ，通过专题网站进行网上报名即可。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》 中规定的材料外，还要出具教育部门的***、我国驻外使领馆的有关证明材料（有的不用〉。***由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。

国外留学后参加工作政审一般是去户籍所在地政审，有工作或实习经历去单位。不会跑去国外的。公务员考试政审是由录用单位的人去你户籍所在地进行，一般是走访户籍地派出所了解有无犯罪史、去社区了解你家庭情况、以及去你家进行家访，全部完成后就结束政审，最后给出政审结果。政审指政治审查。

对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国（境）进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。对于确需到国（境）外进行考察和政审的，可以委托我国驻外使、领馆和外交部驻港、澳特派员公署进行。

请问重磅!延长毕业生应届身份时限?出国留学回国就业趋势及优势如何...

延长毕业生应届身份时限：近年来，我国***为了促进就业，提出了一系列政策，其中包括适度延长保留应届毕业生资格时限。这一政策旨在进一步落实高校毕业生择业期政策，对部分地方公务员、事业单位招考要求应届毕业生须为当年毕业的做法予以纠正。这些措施有助于为毕业生提供更多就业选择，减轻他们的就业压力。

应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态； 择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。 国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。

完成学业或进修结束后两年内回国定居工作；毕业或进修结束后首次入境未超过1年；有免税指标（学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算）；免征进口零部件关税。

另一方面就是这些留学生对于自己的薪资过于高，企业也是不愿意接受超出他们预支的工资水平的。有时候一个小型企业他们内心也知道自己公司的水平根本就请不起像留学生这样高学历的学生，因为他们清楚自己的地位，所以他们有时候就会为了不使自己为难，基本是不会应聘留学生的，就是留学生来也会遭到拒绝的。

在出国留学前，学生就应该根据自己的职业兴趣，订立职业目标，看如何规划能更容易实现自己的职业理想，再选择适合自己的专业。待确定专业后，再尽量选择专业[_a***_]靠前的院校。

美国留学归来落户政策有倾斜 人口红利退却，杭州、南京、武汉等大城市纷纷开启了抢人大战。落户优先政策成了抢夺留学人才的重磅手段。毕业于TOP50学校的留学生只要全职在上海工作就可直接落户，TOP51-100的留学生在上海全职并缴纳社保满6个月就能申办落户。

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