杭州硕士留学政策-杭州留学研究生落户政策2020

本文目录一览：

• 1、杭州硕士人才引进政策
• 2、杭州就业补贴政策2023
• 3、2023杭州人才补贴政策
• 4、杭州留学生落户政策2023
• 5、杭州市人才引进政策有什么优惠吗
• 6、杭州应届毕业生补贴

杭州硕士人才引进政策

1、硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。博士学历，55岁以下，可先落户后就业，无需社保。2017年后录取的非全日制研究生，毕业来杭后，可按全日制研究生落户要求执行。

2、杭州人才引进落户政策详解杭州市人才引进政策中，2023年最新规定如下：硕士研究生（50周岁以下）： 在市区有稳定工作并缴纳社保，可办理落户。已婚申请人需提供结婚证，离异者需提供相关证明。国外留学学历需提供学历学位认证书。

3、学历人才落户 大专学历，年龄35周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户。 本科学历，年龄45周岁以下，在杭落实工作单位可申请落户（毕业两年内可先落户后就业）。 硕士研究生，年龄45周岁以下可先落户后就业，年龄45-50周岁之间需在杭落实工作单位可申请落户。

4、杭州最新人才引进补贴政策公布了补贴标准，符合条件的本科、硕士、博士分别可获1万元、3万元、10万元。已执行标准为博士5万元的，如于2021年10月14日前毕业，仍可按此标准享受。若应届毕业生在富阳、临安、桐庐、淳安、建德等西部区县工作满3年后，额外可获得额外补贴，其中博士同样适用原5万元标准。

5、对于学历人才，全日制普通高校本科及以上学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭州落实工作并由单位正常缴纳社保，可落户杭州市区。全日制普通高校博士研究生可享受“先落户，后就业”的政策。符合条件的非全日制研究生毕业，参照全日制研究生进行落户。

杭州就业补贴政策2023

1、高校毕业生补贴：对于新毕业的大学生，提供就业补贴、租房补贴以及创业扶持资金等，以减轻其初入社会的经济压力。创业者补贴：对于在杭州创业的优秀人才，提供创业资金支持、税收减免以及办公场所租金减免等优惠政策。 申请条件与流程：不同的补贴项目有不同的申请条件和流程。

2、补贴标准与西部区县政策 本科毕业生享受1万元补贴，硕士毕业生享受3万元补贴，博士毕业生享受10万元补贴。特别地，对于在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作的博士毕业生，除了10万元的补贴外，再额外提供1万元、3万元、10万元的一次性生活补贴。

3、根据杭州市人力***和社会保障局的最新信息，以下是2023年杭州就业补贴的申请条件： 申请者须为在杭州市注册的、员工人数不超过1000人的企业内新近招聘的大学毕业生。需要注意的是，企业法定代表人和负责人不符合此补贴的申请条件。

4、杭州大学生创业补贴政策2023包含以下几个方面： 一次性创业补贴：适用于大学毕业生在毕业后的自主创业活动。 一次性就业补贴：对于毕业后与用工单位签订一年以上劳动合同并正常缴纳社会保险的大学生，杭州市财政将提供就业岗位补贴。该补贴在工作满一年后首次发放，并连续两年提供。

5、杭州就业补贴政策如下：补贴对象 2022-2023年度毕业的全日制普通高等学校本科及以上毕业生和全日制高等职业技术学院（高职）毕业生。毕业证书发证时间需在2022年1月1日（含）以后至2023年12月31日（含）。

2023杭州人才补贴政策

1、杭州为了吸引和留住人才，于2023年实施了一系列人才补贴政策。这些政策旨在降低人才的生活成本，提高城市的吸引力，促进经济和社会发展。 政策概述：杭州的人才补贴政策是杭州市***为了实施人才强市战略而制定的。这些政策主要针对在杭州工作的高层次人才、高校毕业生、创业者等不同群体。

2、年，杭州人才补贴政策力度显著，旨在吸引更多优秀人才到该市发展。首先，对于引进的高层次人才，根据不同类别，如海外创新创业人才，他们若携带重大项目或关键技术，将获得购房补贴。具体金额根据人才级别，最高可达30万元。

3、年杭州市人才引进政策要点聚焦于四个关键环节：受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件。首先，申请补贴的对象需满足全日制本科学历、初级职称或国家职业资格二级/技师等条件。其次，政策实施从2023年1月1日起，包括当日，标志着一个新阶段的开始。

杭州留学生落户政策2023

杭州2023年的落户政策详细梳理，涵盖了多种途径：本科落户： 拥有全日制本科，45岁以下，签订1年劳动合同，1个月社保。所需材料包括***、户口簿、社保证明等，具体落户地点需提供相应证明。 硕士研究生： 全日制硕士，50岁以下，同本科要求，但2年内可略去劳动合同和社保。

根据最新的杭州市留学人员落户管理办法，自 2023 年 1 月 1 日起，拥有硕士及以上学历的海归留学生可以在杭州直接申请户口，不再需要提供积分等其他条件。此外，杭州市还提出，对于在杭州企事业单位工作满 3 年并已缴纳社保的高层次人才，也可按照硕士及以上学历的标准申请户口。

对于学历较低者，可通过考取“中级职称”或“高级技工证”快速落户。更多落户方案 大专以下学历者，杭州无房年龄45岁以下，大专以下学历有房年龄35岁以下，全日制大专学历年龄35岁以下，全日制本科学历年龄45岁以下，硕士研究生学历年龄50岁以下，博士研究生学历年龄55岁以下，或杭州落户积分达100分。

杭州市人才引进政策有什么优惠吗

【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。

作为人才引进的焦点，杭州以青年才俊为核心，推出了一系列极具吸引力的优惠政策。本科毕业生可享受1-10万元的落户补贴，研究生更可高达3-10万元，而博士研究生的落户待遇更是丰厚，直接给予10万元。不仅如此，余杭、临安、富阳等区县也纷纷跟进，提供租房补贴和生活支持，以及针对创业者的创业补贴。

加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。同时深化实施中青年人才培养[_a***_]，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴政策2021：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

杭州人才补贴政策具体如下：综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

杭州人才补贴政策2022年7月最新版！（大学生补贴，租房补贴，购房补贴，技能补贴） 根据教育部最新数据表明，2022年高校应届毕业生的总人数高达1076万人，与去年相比增加了167万，已达历史最高。

杭州应届毕业生补贴

补贴标准与西部区县政策 本科毕业生享受1万元补贴，硕士毕业生享受3万元补贴，博士毕业生享受10万元补贴。特别地，对于在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作的博士毕业生，除了10万元的补贴外，再额外提供1万元、3万元、10万元的一次性生活补贴。

杭州大学生就业补助政策：毕业年度内离校未就业高校毕业生在用人单位实现非全日制就业，依法缴纳社会保险费的，给予其每人每月300元社会保险补贴，补贴期限不超过3年。给予城乡低保户、孤儿、残疾人等毕业年度市属高校毕业生一次性求职补贴，从2015年起，补贴标准提高到每人1500元。

申领标准：每年2000元。在带动3人就业基础上，每增加1人并依法连续为其缴纳社会保险费12个月以上的，可再享受每人每年1000元的补贴，每年补贴总额不超过2万元。申领期限：补贴条件之月起不超过3年。补贴期限内，补贴对象符合补贴条件人数不足3人的，不予补贴。

高层次人才补贴：针对在杭州工作的具有高级职称或高学历的人才，提供一定数额的住房补贴、生活补贴以及子女教育等方面的优惠。高校毕业生补贴：对于新毕业的大学生，提供就业补贴、租房补贴以及创业扶持资金等，以减轻其初入社会的经济压力。

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