绥化高考后留学政策有哪些,绥化高考后留学政策有哪些学校
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应届毕业生除了公务员,还适合考什么?
近两年公务员对应届生招考政策不断放宽,为的就是保证就业,但现实是公务员的岗位实在太少了,更多是提供一个考试机会,虽然这已经很难得了。看了大家诸多回答,国考、选调生、三支一扶、考研、事业编、老师,好像都说得差不多了,我这里详细说说2个大家还没提到过的。
1、国家电网
作为巨头型企业,国家电网的录取要求自然不低。一般情况下,国家电网在招聘的时候可以分为两套体系,一个是应届生招聘,另一个则是非应届生,也就是社会人士招聘。国家电网一般每年在11月(一批次)、3月(二批次)发布公告,这两批次基本以应届生为主,同时招录人数较多。
但有两个要求需要注意,第一个就是专业对口,国家电网要求应聘者必须是电力相关专业毕业。第二个要求是对应聘者的个人档案要求较高,不能有挂科、记大过的黑点。
2、银行
银行每年的春招和秋招都会大规模的招募应届生,而且提供的岗位很多,只要考生可以通过考试和考察,就能够进入到银行实习,而且在未来这个工作也是非常地稳定,待遇也是非常好。
一般要求全日制大学本科及以上学历,部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历。而且银行对于专业的限制就比较小,除科技岗外,其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。
银行春招8:1;省考35:1。省考的平均竞争比为银行春招的4.375倍,这样一看,银行春招竞争很低了,拿到offer也没有那么困难哦。
最后要说的一点是,银行的工作性质还是比较特殊的,非常注重安全和保密意识的培养,而应届生社会关系单纯,学习能力强,又愿意接受塑造,很快就成为银行招聘的青睐对象。
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如果没有了解过事业单位的你,不妨了解一下。
1. 事业单位是有国家设置的非***公益性机构,可以说也是体制内的一种,对老辈人来看,妥妥的“铁饭碗”。
2. 事业单位岗位多,机会多。每年大小百次招聘,不怕没有合适你的岗位。
3. 待遇好,离家近。事业单位待遇一般在当地处于中上水平,节***日***待遇优于一般企业,好的单位年终奖也挺高。最重要是家门口都有在招的岗位,不北漂不南下。
文:湖北中公事业单位
信息太少,很难有针对性的给出建议。
目前,应届毕业生的数量还在增加,且累加一些仍未就业的往届毕业生,加之诸多行业不景气,经济有下行压力,所以就业难度不言而喻。
主要给出以下几点建议:
一、留学或者读研继续深造
如果是本科学历,家庭条件不错的话,可以选择申请国外的研究生,或者港澳也不错,随着社会的发展,很多时候,本科学历确实有些不够用,容易捉襟见肘。
如果专业不太火爆,就业压力山大,比如学习化工、土木、电气等工科专业的女生,继续深造,在学术的路上走到底,是不错的选择;
二、考公
工作稳定、体面,待遇中上,各种好处不言而喻,鉴于您的问题,所以该选择不再赘述。
三、教师
建议可以考虑先考教师资格证,然后留意心仪城市的教师招聘,目前来看,教师的待遇还是很不错的,而且工作环境相对单纯,除了一些高三班级之外,基本工作压力没有那么大,随着国家对教育投入的加大,***待遇也稳中有升,而且,每年还有寒暑***,确实是不错的选择。
到此,以上就是小编对于绥化高考后留学政策有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于绥化高考后留学政策有哪些的1点解答对大家有用。
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