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唐山英才国际学校学习机,唐山英才国际学校公众号

cysgjjcysgjj时间2024-10-05 19:43:21分类国际学习浏览29
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于唐山英才国际学校学习机的问题,于是小编就整理了1个相关介绍唐山英才国际学校学习机的解答,让我们一起看看吧。为什么大公司容易出现创业者?为什么大公司容易出现创业者?工资高,手头相对富裕。人脉广,能找到供应商和客户及渠道。市场基础,一般都是找好了成熟的市场机会才会……...

大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于唐山英才国际学校学习机问题,于是小编就整理了1个相关介绍唐山英才国际学校学习机的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么大公司容易出现创业者?

什么公司容易出现创业者?

工资高,手头相对富裕。

人脉广,能找到供应商和客户及渠道。

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(图片来源网络,侵删)

市场基础,一般都是找好了成熟的市场机会才会出来。

经验丰富,工作经验赋予了技术、团队管理能力

***池,包括融资和人才获得成本会相对简单。

大公司平台大、***多,听到的看到的都有视野。另外,大公司,产品多,人才多。有心努力上进的人会看到目前产品和业务的问题,有创新想法但不一定能实现,所以会选择自己做。

最后,大公司出来创业的同事前同事非常多,有示范效应!

大公司平台大,***多,大公司的人见识多,更多锻炼机会。普通员工大部分是螺丝钉,不甘平庸去创业;技术员工有真材实料,和市场部人员出走一起创业,成功率更大;部门负责***脉广,搭建公司架构更容易。

但是,总的来说,创业的人少,打工的人多。

大公司的运营模式,管理方式,以及所见所闻,接触各种***比较多。耳熟目染后,但凡有点抱负的,有想法的都会想出来创业,这里面要不就是通过他任职的公司,发现有的环节他可以创业做,要不就是干同等行业,轻车熟路。但是现在创业也不容易,有理想就要加油。

为什么大公司里容易出现创业者呢?

俗话说“皇帝的仆人眼里无伟人”,大公司就是该行业的王者,在这样的公司里工作,对自己的职业生涯本身就是一种极好的历练。

首先,你接触的人都是高手,要发财就多跟有钱人一起;要变成牛人,就要多跟高手混,他们的奇思妙想,视野格局境界,会相互传染,加以时日,大公司的不厉害的变厉害,厉害的人就更厉害了,但大公司又有个缺点,就是分工细,岗位职能边界清晰,员工厉害了,就会出现小庙装不下大和尚的情况,不得不出去创业。

其次,在大公司能接触到各类优质***,包括先进的商业模式,优质的供应链***,领先的信息***,成熟的管理理念,战略规划,策略框架和执行团队,员工戒入程度越深,能沉淀的创业***就越多,获得的创业机会也越多,举个简单的例子,在咨询业,麦肯锡,波士顿,罗兰贝格等都是全球的大公司了,里面都是高手如云,但真正能成为合伙人的是极少数,绝大部分的咨询顾问经历个三五年,多做几个项目,接触的都是优质客户,你越优秀,解决问题的能力越强,客户的信赖感就越深,把业务交给你或介绍新的业务给你,机会就会大增,不出来自立门户,说不过去啊。

另外,在大公司工作,见多识广了,自己的能量气场会变大,自信心会暴棚,控制力预见性都会变强,这些都是创业者必不可少的素养。在大公司呆得越久,创业的冲动性会更强,成功的可能性会越高。

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