沈阳带薪留学政策规定,沈阳带薪留学政策规定最新
cysgjj时间2024-10-05 02:05:58分类留学政策浏览18
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳带薪留学政策规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍沈阳带薪留学政策规定的解答，让我们一起看看吧。怎么能进沈阳四大会计师事务所？中航光电员工待遇怎么样？怎么能进沈阳四大会计师事务所？四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳带薪留学政策规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍沈阳带薪留学政策规定的解答，让我们一起看看吧。
怎么能进沈阳四大会计师事务所？
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。
本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬***方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工***方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师： 第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年***，10天带薪病***，基本无其他***。经理、高级经理： 第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年***，10天带薪病***，基本无其他***。合伙人： 做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。急速通关*** ACCA全球私播课 大学生雇主直通车*** 周末面授班 寒暑***冲刺班 其他课程中航光电员工待遇怎么样？
研究生安家费5000，本科2000， 单身宿舍就是一张床，什么都没有， 住房补贴没听过，单身补贴100每季度，带薪休假是扯淡，设计每周五天半班，周六上午上班，工人六天，放***不按照国家标准来，五一，端午，只有一天，只有节日当天放，很忙，加班很多，基本晚上都会要求加班，加班费才5块钱每小时，
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中航光电单位现在有的工人扣完三金，才拿一千多元，看着是上市公司，实际工人工资不是太高。工人大多数没有岗位工资，基本上都是计件工资，要是干部和技术人员会好得多。 总之，工人工资还不如市里有些私企工资，有些好一点私企一个月工人还能拿到3000元，而他们单位有些工人也就拿河南省职工最低生活保障金高一点，此单位就是国企、军工企业和上市公司，稳定性好一点。
到此，以上就是小编对于沈阳带薪留学政策规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳带薪留学政策规定的2点解答对大家有用。
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