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沈阳带薪留学政策规定,沈阳带薪留学政策规定最新

cysgjjcysgjj时间2024-10-05 02:05:58分类留学政策浏览12
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于沈阳带薪留学政策规定的问题,于是小编就整理了2个相关介绍沈阳带薪留学政策规定的解答,让我们一起看看吧。怎么能进沈阳四大会计师事务所?中航光电员工待遇怎么样?怎么能进沈阳四大会计师事务所?四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一……...

大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于沈阳带薪留学政策规定问题,于是小编就整理了2个相关介绍沈阳带薪留学政策规定的解答,让我们一起看看吧。

  1. 怎么能进沈阳四大会计师事务所?
  2. 中航光电员工待遇怎么样?

怎么能进沈阳四大会计师事务所

四大的待遇市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。

本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬***方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工***方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金; 初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。高级审计师: 第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金; 第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金; 初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年***,10天带薪病***,基本无其他***。经理、高级经理: 第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年***,10天带薪病***,基本无其他***。合伙人: 做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。急速通关*** ACCA全球私播课 大学生雇主直通车*** 周末面授班 寒暑***冲刺班 其他课程

中航光电员工待遇怎么样?

研究生安家费5000,本科2000, 单身宿舍就是一张床,什么没有, 住房补贴没听过,单身补贴100每季度,带薪休假是扯淡,设计每周五天半班,周六上午上班,工人六天,放***不按照国家标准来,五一,端午,只有一天,只有节日当天放,很忙,加班很多,基本晚上都会要求加班,加班费才5块钱每小时,

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中航光电单位现在有的工人扣完三金,才拿一千多元,看着是上市公司,实际工人工资不是太高。工人大多数没有岗位工资,基本上都是计件工资,要是干部和技术人员会好得多。 总之,工人工资还不如市里有些私企工资,有些好一点私企一个月工人还能拿到3000元,而他们单位有些工人也就拿河南省职工最低生活保障金高一点,此单位就是国企、军工企业和上市公司,稳定性好一点。

到此,以上就是小编对于沈阳带薪留学政策规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于沈阳带薪留学政策规定的2点解答对大家有用。

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