双汇国际高中学习资料推荐,双汇国际是国企吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于双汇国际高中学习资料推荐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍双汇国际高中学习资料推荐的解答，让我们一起看看吧。

1. 双汇创业精神是什么？
2. 双汇用人诚信准则指的是什么？

双汇创业精神是什么？

双汇集团凭着“优质、高效、拼搏、创新、诚信、敬业”的企业精神，以“产品质量无小事，食品安全大如天”，“消费者的安全与健康高于一切，双汇品牌形象和信誉高于一切”为质量方针，为加强现代企业制度建设,率先引入系统管理理念，于1994年引入ISO9000质量体系，建立了一整套质量保证体系，完善了质量管理组织机构，通过了ISO9000、ISO14001、ISO22000和HACCP认证，并先后通过了对日本、新加坡等国的出口认证，双汇的质量信誉和品牌价值得以不断提高。

改革与创新是双汇文化的核心，双汇集团通过持续推行管理创新、技术创新和思维创新，使企业发展获得了无限动力。以人为本，善待人才，回报人才，留住人才的用人机制，以及“用数据说话，按标准办事，看业绩评判”的考核机制,造就了大批管理、科研、经营人才，造就了双汇优秀的管理队伍、生产队伍，科研队伍、营销队伍。通过技术创新，有效化解成本竞争、质量竞争、产品品牌形象竞争的市场压力，改进和提高企业的产品技术和赢利水平。通过思维创新，实行“新产品、新包装、新价格、新结构、新形象”的五新策略，实现了新形势下的新突破,成就了行业发展的“双汇奇迹”。

双汇品牌，承载着双汇优秀企业文化的全部，代表着双汇的信誉，代表着双汇的产品品质，发展和弘扬双汇这个中国品牌，是双汇人永远的使命。

20多年来，双汇集团在万隆董事长的带领下，在万隆精神的指引下，坚持走规模化发展、品牌化经营、产业化联动的创新之路，第一阶段，万总提出“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”的“拼搏”文化，带领企业实现了100亿的跨越；第二阶段，万总提出“按标准做事、用数据说话、看结果评判”的“数字”文化，带领企业实现了500亿的跨越；在未来的第三阶段，新世纪的第二个十年，万总高瞻远瞩，提出“诚信立企、德行天下”的“诚信”文化，他将指引企业朝着超千亿的目标迈进，双汇将成为具有国际竞争力的肉类食品集团，成为支持农业、带动农业、为农业发展做出贡献的百年双汇，缔造出世界级肉类品牌。

双汇用人诚信准则指的是什么？

双汇集团的用人诚信准则主要体现在其企业文化和管理制度中。作为一家以肉类加工业为主的大型企业，双汇非常重视产品质量和食品安全，将“产品质量无小事，食品安全大如天”作为企业的质量理念。为了确保产品质量和食品安全，双汇实施了一系列的质量管理措施，如严格的原料检验、生产过程控制、产品出厂检查等。此外，双汇还***用了国际先进的质量管理体系，如ISO9001、HACCP、ISO22000、GAP等，以规范其质量管理。

双汇集团还倡导诚信文化，建立了严格的诚信管理制度和评价约束机制。公司内部实施了《双汇诚信守则》，强调诚实守信、反欺诈、反***、反贿赂等原则。通过这些措施，双汇旨在营造一个诚信经营、恪守职业道德的工作环境。

此外，双汇还非常重视消费者的安全和健康，将消费者的利益放在首位。公司通过开放工厂、透明化经营等方式，让消费者能够零距离观察产品的生产加工过程，增强了消费者对双汇产品的信任。

总的来说，双汇集团的用人诚信准则涵盖了产品质量、食品安全、诚信经营等多个方面，旨在通过严格的管理制度和诚信的企业文化，确保为消费者提供安全、优质的产品，同时也为员工提供一个诚信、健康的工作环境。

到此，以上就是小编对于双汇国际高中学习资料推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于双汇国际高中学习资料推荐的2点解答对大家有用。

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