烟台带薪留学政策解读最新,烟台带薪留学政策解读最新消息
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烟台隔离期工资怎么算啊?
一般事业单位,绝对发工资,一分不少。
一般正规大企业,也不会亏欠。
一般中小企业,好好解释,也能发,不一定全发。
一般小企业,不扣钱就偷着乐吧。
个体户老板,就当休***吧。
应区分不同情况处理:
(一)对企业安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务的,按正常劳动支付工资;
(二)对企业与职工协商使用带薪年休***、企业自设******等各类***的,按相关***期的规定支付工资;
(三)对用完各类休***仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
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