普陀欧洲购房移民咨询服务,普陀欧洲购房移民咨询服务中心
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上海人的祖籍除了上海本地还有哪里的比较多?
上海从1843年开埠到1949年,吸引了近百万的各地移民;早期移民,大多来自江苏南部和浙江省的吴语区,特别是苏州、宁波等地。
浙江湖州的丝绸商人兴办了大量丝绸厂,并控制了码头和租界大部房产;接着宁波籍商人马上涌入上海,利用地缘和语言优势,后来居上,成为上海最有影响的商帮,大名鼎鼎的《大世界》游乐场就是宁波人的杰作。
来自苏北的移民主要居住在闸北、普陀;也有在杨浦、虹口与其他籍贯移民混居的。
苏州的移民数量比不上宁波,但在上海绝对不少;杭州就寥寥无几了,毕竟在当时地域太远。1949年前后,因为逃荒和躲避水灾,苏北移民逐渐成为上海移民的主要群体;但是他们的地位直至上世纪八、九十年代依旧无法被主流社会认可。
上海人的祖籍除了本地的还有,江苏的比较多,因为上海以前是江苏省的,从江苏划出去变直辖市,所以说祖籍江苏的比较多,随着时代的变迁进步,来自五湖四海的人员也会越来越多,上海人的祖籍也会越来越广,但属于江苏省祖籍的人员应该是最多的!
上海在民国时期是我们宁波帮的天下,上海滩再大的老板都基本上都是宁波地区人,其中最有名的是三北虞洽卿,就是今慈溪龙山镇人,也是将介石的干爹,此人当时是富可敌国,他对辛亥革命和抗战战争作出了巨大的贡献
创办一个新公司,如何选择合伙人以及合伙人之间主要规则是什么?
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选择合伙人合作共赢甚比夫妻结良缘!必须是有共同的理念与追求。为了新公司要干的项目,大家心往一处想,劲往一处使,团结一致去努力拼搏!
如果合伙人的三观以及目标不同,那怎么能够为实现企业共同的目标去努力奋斗呢!
这个项目的实施需要什么样的人才?需要多少资金投入才能正常运转?根据这些需求就能制定出选择合伙人的条件了。
合伙人在优势互补的条件下组成新的团队,也就是互有所长互补己短的最佳组合。
“性格不同,在沟通中难免会遇到很多问题”,我认为也无所谓,只要是在对创业项目认可的前提下,统一思想即可。
大家在奋斗中有矛盾,遇到困难或挫折时不可怕,几方有争论可以辩论明是非,谁有道理听谁的。总结经验不退缩不抱怨,以利再战继续勇往直前才是正道!
这个团队要有一个主心骨才好,就是绝对掌舵的人。经过友好协商达成共识,共同努力经营企业,在创造好的社会效益前提下,再赢得巨大的企业经济效益。
要有明确的公司章程,制定合伙合作的细节,预见未来各种因素出现的解决办法,股权分配原则,以及合伙人退出机制的条款,每个人都需要受到它的约束。
真心实意同甘共苦合作共赢,共享丰收果实之时,按照每个人占有股权数额,合理分配相应的利益,实现合作共赢。
创建新公司,最重要的是确定合伙人之间的股份。
但是新公司未来的价值,以及合伙人在新公司做出的贡献,很难通过出资比例确定。例如盖茨和艾伦,以及两个乔布斯,还有巴菲特与芒格,他们在公司所持的股份都与最初的出资比例无关。
比尔·盖茨与保罗·艾伦创建微软公司,盖茨的持股比例高于艾伦,据说是当时盖茨是退学全职工作,而艾伦当时还在上班有一份收入,所以盖茨要求股份高一些。盖茨与艾伦很好地遵守了当初的约定,并没有因为后来看到微软公司市值飙升而产生不愉快。
盖茨与艾伦
两个乔布斯
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