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本文目录一览：

• 1、山东第一医科大学2020年报考政策解读
• 2、王维平的工作履历
• 3、山东省人才引进政策

山东第一医科大学2020年报考政策解读

遵守《中华人民共和国宪法》及其他法律法规。身体健康。专科学习期间无记过及以上纪律处分，或专科学习期间受到记过或留校察看纪律处分，但报考前已解除处分的。2020 年 8 月底前取得普通专科毕业证书。

生源学校推荐。符合下列条件之一的学生，可获得所在学校推荐资格，公示无异议后可以报考山东第一医科大学。（1）在校期间的综合素质测评成绩排名不低于同年级、同专业的前 40%。同专业使用不同人才培养方案的，可按培养方案分类排序。

山东第一医科大学2023年专升本医学影像技术专业最低录取分数线为334分，康复治疗学专业最低录取分数线为334分。该大学的专科分数线是根据不同专业和省份而有所不同，以下是一些可能有用的信息：山东第一医科大学专科批次的招生计划通常包括护理、药学、医学检验技术、康复治疗技术、医学影像技术等专业。

年山东第一医科大学临床提前批分数线最低是540分。山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的大学，也是山东省医学科学研究机构，是第一批卓越医生教育培养***项目试点高校、山东特色名校工程立项建设单位，由山东省教育厅、省卫生健康委、济南市人民***实施“省市共建”。

年，山东省人民***决定在原山东省医学科学研究所的基础上重新组建山东省医学科学院，为山东省人民***直属的厅局级事业单位。2019年泰山医学院和山东省医学科学院合并组建为山东第一医科大学，同时挂山东省医学科学院牌子。

【免费定制个人学历提升方案和复习资料：***s：//？bdlk 】山东第一医科大学是二本大学。山东第一医科大学在省内是本科普通批次招生，在省外多为第二批次招生，所以我们一般认为山东第一医科大学是二本大学。

王维平的工作履历

一九九七年七月任山西省教育学院科技处副处长，兼任中学教育研究中心主任；一九九九年二月赴美国留学，获美国弗吉尼亚州老领地大学教育学院教育学博士；二00二年十一月任太原师范学院教育科学研究中心主任；二00三年八月任晋城职业技术学院常务副院长；二00五年八月任晋城职业技术学院院长。

山东省人才引进政策

1、山东人才引进政策如下：对山东省社会组织引进的博士研究生、硕士研究生、重点高校院所本科生，符合条件的每月分别给予5000元、3500元、2000元生活补贴，补贴时限最长3年，其他本科学历大学生由所在县（市、区）每月给予不低于500元生活补贴。

2、“新动能工程师引进***”：对企业从市外引进我市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等一线技术人才，财政按照一定标准给予企业适当引才补贴，力争 5 年内引进 1000 名左右。人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

3、根据查询山东省人民******信息显示，学历要求：需要具备本科及以上学历，且专业与所引进的岗位相关。工作经验：根据不同岗位的要求，需要具备一定的工作经验，要求需要在相关领域有较为丰富的实践经验。技能要求：根据不同岗位的特点，需要具备特定的专业技能或资格证书，如工程师、医师等职业资格。

4、第一条为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条适用对象。

5、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

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