留学移民咨询工作薪资待遇,留学移民咨询工作薪资待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学移民咨询工作薪资待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍留学移民咨询工作薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 开一家留学中介前景如何？

开一家留学中介前景如何？

留学市场这张饼越来越大，这基本上是大部分人的共识。早年间出国留学的学生年龄一般都比较大，更多的只有拿到奖学金才会选择出去，而现在留学人口向全年龄段发展，中学乃至小学就出去已经不是什么稀奇的事情，同时由于生活水平的提高，自费留学在一部分家庭也是完全可以负担的，这就造就了留学大军队伍日渐强大。

留学市场规模的扩大催生了大量的留学中介公司，水平参差不齐这是一定的，如果也选择加入这个竞争激烈的市场，那么真要有些“绝活”。

要想开留学中介公司首先必须要懂行，了解留学的生源市场，熟悉国外学校的申请规则，这是建立公司的基础。没有亲身留学申请经历的从业者，不会那么轻易赢得客户的信任，有申请留学并且有国外经历的从业者就会在一开始取得一定的信任优势。

当然，这里又分为几个档次，自己申请到一般学校；申请到一般学校并且拿到奖学金；申请到顶级学校，比如藤校，并且拿到奖学金，这里面的差别就打了。就算是有自身差异的原因，但是所经历的过程和难度水平完全不同。

所以，想进入这个行业要先评估一下自身的优势，不过，如果资金雄厚高薪挖角也是一种选择。

此外，还要有自己的独特渠道，包括客户源和学校***，这也是立足这个行业的重要一环。

最后，有多大能力做多大事情，不要大包大揽只想着赚钱做超出自己能力之外的事情，诚信，专业，毕竟留学也是人生道路上的一件大事，莫误人前程。

谢邀~ヽ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ

从大环境上来看出国留学人数是越来越多的，而且国家政策取消留学中介资格认定的规定，这个行业现在是没有任何政策门槛的了，可以说是完全的市场化，行业是由教育部与工商局公管的。

从从业者方面来看，之前创立的留学大厂还是行业主导力量，因为政策的放开，很多实质做服务的顾问也逐渐独立门户，小型留学服务机构也在陆续开办。这个趋势有点明显，对于大厂来说是一个挑战。原来大厂的底薪+提成形式已经无法满足留学顾问的要求了，核心流程都是留学顾问来做，薪资过低，反差太大。当然大厂的优势很明显，公信力、财力、推广力等，尤其是在家长心中的地位，都是小型留学机构无法比拟的，从很多小型公司打出顾问是某某大厂某某业务总负责人、咨询总监等名头就可以侧面反映出这一点。

从业务模式来看，咨询模式下单位申请季中顾问服务数量有限，中介模式下院校选择有限，总得来说，各有优劣。咨询模式的价格波动挺大，拿申请美研来说，市场价格从4W~10W不等，有些厂还会瓜分奖学金，当然定价因素很多，这里就不一一解释了。中介模式的价格现在趋向于只收院校返佣，退客户订金，就看拿到什么院校的代理，这里面的院校水平乘次不齐。

从客户角度来看，留学客户并没有明显的聚集地，比较分散，虽说一线城市留学人群更多，但是具体到学校，想准确找到他们还是比较有难度的。相对集中的就是语培机构了，但是他们是否愿意合作又是另外一回事了，很多语培也瞄准了留学申请这块蛋糕。申请本科人群里，家长有主导性决定，一般来说家长喜欢大厂，大船难掉头，要跑路也不那么容易，而且他们到处开分店的，这点对小厂来说是一个很大的挑战。

到此，以上就是小编对于留学移民咨询工作薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学移民咨询工作薪资待遇的1点解答对大家有用。

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