余杭留学政策咨询热线号码,余杭留学政策咨询热线号码是多少
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爱诚教育是什么机构?
合法的教育培训机构。
爱诚教育注册地址是浙江省杭州市余杭区临平街道景山路119号 。
公司经营范围包括服务:教育信息咨询(除留学中介咨询服务),听觉言语康复咨询(不含医疗服务);销售:办公耗材、无障碍设备(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
清华北大硕士毕业生扎堆到杭州余杭街道办工作,你会怎么想?
北大清华硕士去街道为什么会引起轩然***?这是因为我们把他们捧的太高了,在我们的印象中,这些人都是“人间龙凤”,应该年薪几百万才对,即便当公务员,也不应该到街道啊。
但是,显示的情况是余杭的街道,确实招收了清一色的北大清华毕业生,而且都是硕士起步,这是为什么?
第一,北大清华的学生,也不一定就是最好的学生。
这个群体虽然智商最高,但是这种智商在考试有用,到了工作或者研究,未必就有用了。北大清华这么多年掐尖录取,但是各行各业的精英,又有多少人是出身北大清华呢?
北大清华本科生的“含金量”最高,这部分学生基本上都会选择深造,而最优秀的那部分基本上都出国深造了,很多都选择留在了国外,继续在北大清华深造的,不一定是学术精英,而且还有大量其他学校保送或者考研过来的,这些学生虽然也非常优秀,但是更像是来“镀金”的,短期内能不能出科研成果?这个很难说!不过话说回来,到街道工作,也是为人民服务,总比帮着美国人欺负我们的人要好。
第三,余杭街道不是普通的街道
北大清华的毕业生也要生活,他们选择工作,待遇是第一位的,余杭街道、深圳中学这些单位,年薪都在二三十万以上,再加上其他不错***,这才是吸引北大清华学生的关键,谁会给钱过不去?只要待遇到位,一切皆有可能!
说白了,这说明国家预算的分配,仍然是优先向***建设倾斜,而非以基础科研优先。
很明显,一些地方***对于用于公务员队伍建设的预算很充足,可以用高薪去招聘基层公务员。但同时我国对于基础科研的投入却不够(虽然每届领导都声称自己很重视),基础科研人员的待遇和工作机会却落后于整个社会。
至于某些人根据这件事去指责 “科研人员不应该为了钱放弃专业”,则是根本本末倒置了,把政策的问题转移到对个人道德的谴责上,这是最***的。
在任何国家任何时代,完全不考虑生活水平,只埋头做科研研究的科学家都是少数,不然为何发展中国家的科研人才会向发达国家流失?
再说了,即使不考虑个人待遇,现代科研本身也是需要大笔资金投入的,而连基础科研人员待遇不够的国家,很难想象对于科研资金的投入会很慷慨。
最低学历是硕士,只能说公务员职业很有吸引力,哪怕是街道办的小啰啰也一样的有“魅力”!
为什么会出现这种情况?
1、杭州是发展非常好的城市。也是既有文化有历史,又有现代气息的城市,近些年杭州经济发展始终在各大城市前列,即便在基层,待遇应该非常优厚。
2、基层街道办,级别相当于乡镇,但权力比乡镇大的多,管理的人口更是多得多,属于基层公务员。公务员队伍的最大好处是发展大,有职业前景,我总结这种职业的特点是“螺旋式上升”,隔那么几年就会升迁。
3、高学历的人到基层会更容易被关注,被提拔。清华北大的牌子不知道要另多少人折服,再加上研究生学历,那真的不一般。按照以往惯例,这样的人一般在基层干那么不超过三年,都会被提拔到更高的平台,更好的岗位。
因此,看起来是在最基层,但职业待遇优厚,发展前景更是不可***,有吸引力很正常!
不过,窃以为,那么多高材生争抢一个基层职位,说明很多职业跟专业无关,跟职业待遇和前景相关!
这是大好事,谈三点想法:
第一,这是思想观念的大转变。
这说明这些高知分子思想观念在更新,实际行为更接“地气”。过去,要说清北硕士生到一个人街道办去工作,都认为是那是“天大的笑话”,高材生本人根本不愿走出“象牙塔”,即使有个别人想去,也被人们认为那是“大材小用”、“高学低进”,用非所学,得不偿失。
第二,这是就业环境的大改变
杭州在人才引进上,有许多优惠政策吸引人,诸如优先安排全家户口,照顾分房、孩子上学等。与其它城市比,杭州比其它地方吸引大一些。
在当前就业形势并不乐观,出国通道变窄,进科研单位、进好企业相对困难的情况下,在杭州街道办找份工作,既稳定安逸又待遇不低,这就是不错的选择。正是因为这些条件和原因,清华北大学生扎堆进余杭街道办就是很正常的事了。
第三,这是街道服务水平的大提升
现在街道办担负繁重的任务,社区服务工作外延在拓展,内涵在提升,也特别需要充实高层次人才,服务水平也需要大提升。
这些清北高知分子既有工作热情,又有较高的学识水平,虽然刚来经验缺乏,但经过一段时间的锻炼,很快就能适应工作。同时,街道办也是个“小***”,是有利于高知分子展示才能的一个好平台。
因此,他们的到来,必然会增强街道办的力量和工作活力,提升工作层次,更好地做好便民服务工作,这对一个基层单位来说,也是一件非常难得的好事。
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