移民局咨询雇主电话,移民局咨询雇主电话是多少
cysgjj时间2024-08-09 10:39:14分类移民咨询浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于移民局咨询雇主电话的问题，于是小编就整理了3个相关介绍移民局咨询雇主电话的解答，让我们一起看看吧。
奥地利维也纳移民局的电话？
Magistrat 35.Einwanderung, Staat***ürgerschaft, Standesamt (MA 35) 电话号码 +43 1 4000 3535 Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von 8 bis 12 Uhr Donnerstag zusätzlich von 15.30 bis 17.30 Uhr
美国h1b抽签中签后能通过移民局审核吗？
H1B中签后，移民局会针对三个方面对工作签证进行审核，包括雇主公司是否有资格申请H-1B、雇员是否符合标准、雇佣双方职位需求是否匹配。移民局一般用电话抽取。他举例，移民局会对选中公司进行三次抽查，他们可能会自称某银行来电，并向接电人询问“某员工在否”，如果雇佣双方没有事先沟通好，雇主忘记通知接线员公司有一名新进员工，通常来讲，移民局在第二次收到“该员工不在”的回应后，就很容易取消工作签证。建议中签雇员，一定要事先与雇主沟通。
加拿大背景调查到底怎么查？
一:具有某紧缺职业一年以上的全职工作(或者同等的 part time) 二:持有加拿大雇主的工作安排(AEO ) 满足这两种类别后，申请人还需满足以下基本的加拿大技术移民条件: 1.有至少连续一年的全职工作, 或等同于一年全职工作的连续***工作; 2. 申请人的工作经验必须是在加拿大全国职业分类( NOC )技能类型 0 (管理工作), A (专业工作) 或 B (技术工作和熟练的贸易) 类型中的; 3. 申请者者必须在最近的10年内工作过(一年以上)。 4. 申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。主要是通过 无犯罪公证(未受刑事处分公证) 证明; 5.申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾.滋病、***、重大高位传染性疾病等。还有那些对加拿大***造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等;
背景调查听起来有点吓人，但只要申请人的材料证明符合条件，签证官对其真实性和合理性有所怀疑的时候，才会启动背景调查。所以，一般不用太担心，冷静应对就好了。
下面来说下可能会遇到的背景调查方式吧。
1、发邮件
申请人在工作推荐信或者证明材料下面往往会留下公司或者推荐人的电子邮箱。一般来说，如果想要调查申请人的真实性，通常都会联系申请人的推荐人，并且通过邮件方式进行简单调查。这种方式最常见。
2、打电话
一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话谈话。
3、网页搜索
有时候加拿大驻香港使馆的工作人员会利用互联网搜索申请人提供的工作单位和公司名称是否存在。如果申请人之前在网上有较为敏感信息，需要注意这个环节。
4、实地走访
如果申请人职业和工作内容特别敏感，大使馆工作人员有可能会直接到工作地走访，但是这种情况很少会发生。
加拿大使馆对于背景调查是随机进行的，按照规定的比例必须进行背景调查。也就是说在一定的人群中，会有一部分补充材料的，一部分需要面试的，一部分被背景调查的。而在背景调查的里面会有一部分进行现场调查。我之前送出去的学生家里有保定的学生，当时加拿大北京使馆的人就开着车直接到他父亲的工厂去调查了。所以对于想申请各国签证的留学生来说，真实的递交你的材料尤为重要。否则可能面临十年或者终身再不允许申请该国签证。
到此，以上就是小编对于移民局咨询雇主电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于移民局咨询雇主电话的3点解答对大家有用。
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