厦门教师辞职留学政策解读,厦门教师辞职留学政策解读最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门教师辞职留学政策解读的问题，于是小编就整理了5个相关介绍厦门教师辞职留学政策解读的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位辞职出国留学关于档案五险一金的后续事项？
2. 高校教师在职出国留学必须辞职吗？
3. 单位辞职出国留学办理什么手续？
4. 科研教学人员出国规定？
5. 在编教师可以留学吗？

事业单位辞职出国留学关于档案五险一金的后续事项？

是的，七月要上完

2. 现在档案都是免费保管，这个你不用操心

3. 五险一金原单位会停缴，医保失效，其他都是封存状态

4. 问题就是算你旷工，当月工资肯定没有了。五险一金不存在转移，公积金不能提取，因为你只是留学，不是定居国外。其实离职手续早晚还是要办，入职新的接受单位是必需材料。

高校教师在职出国留学必须辞职吗？

可以与学校协商保留工作岗位，甚至工资。但是你留学回来后，必须回到原单位工作。但是，如果你留学成绩斐然，就可能会有更好的机会和更高的工作岗位等着你，所以不要过于纠结于现在的工作岗位。祝你一切顺利！

单位辞职出国留学办理什么手续？

如果您单位辞职出国留学，首先需要向您的雇主提交辞职信，并与他们商讨离职日期和手续。

然后，您需要办理相关离职手续，如交接工作、清算工资和***等。

接下来，您需要准备留学所需的文件，如护照、签证、录取通知书等，并向相关部门申请休学或离职手续。

此外，您还需要办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。最后，确保您已经做好了留学前的准备工作，如购买机票、办理保险等。

科研教学人员出国规定？

 教职工因私出国（境）不得影响学校教学、科研及各项工作，不论出国（境）时间是否为***日、***期，均应提前申请，并对本人所负责的工作做出妥善安排。

在职教职工出国（境）探亲、旅游、访友及办理其它私人事务时间安排应以学校寒、暑***和法定节***日为主。

第五条 教职工申请自费出国（境）留学（研修）原则上需先办理辞职离校手续，并将人事关系转至校外。教师岗位因工作需要自费出国（境）留学（研修）且所在单位同意的，经学校审批可保留编制。

第六条 在职教职工出国（境）探亲期限一般不得超过三个月，若申请延长总期限不得超过六个月；旅游、访友及办理其它私人事务期限一般不得超过一个月。

第七条 实行人事代理制度的教职工及其他按合同制管理的人员，申请因私出国（境）期限不得超出本人聘用合同期限，合同无固定期限的除外。

在编教师可以留学吗？

在编教师可以出国留学吗？

在编教师可以出国留学的，不过要申请通过单位的同意，如果单位不同意是不行的，所以在编教师如果想出国留学，就应该向单位申请，经过单位的同意就可以留学，不过留学也不是一件容易的事，最起码要把英语学好，如果不懂得一门外语，就没有办法留学。

可以。

如果是可以脱产，可选择的院校还是很多的。

其实在编老师完全可以考虑在职留学，寒暑***硕博。出国上课也就是寒暑***时间出国，读下来也是全日制学历，和正常脱产的是一样的。而且费用会比全日制花费少些，既可以体验到留学，对现有生活冲击也不大。后面如果想换工作也可以多一份筹码。

可以，但有两个前提：你所在的单位同意以及国外的院校可以接受你。

关于你的单位同意你出去深造，又可以分为两种情况：单位出钱或留职停薪自己负担留学费用。

第一种情况外事办每年都会联系国外院校并安排教师去北美名校就读。至于第二种情况，那就要看单位领导对此事的支持程度了，无法一概而论。

到此，以上就是小编对于厦门教师辞职留学政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门教师辞职留学政策解读的5点解答对大家有用。

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