国际学校大童学习***,儿童国际学校
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得物里的gs是什么意思?
GS是Grade School的缩写,意思是“小学,初等学校”,即是美国初等小学的孩子们穿的鞋子。
由于国外孩子发育较早,小学孩子的脚的大小就对应了国内成年女性的脚的尺码(3.5-7),因此GS一般指的是国内女性可以穿的尺码。
GS鞋子的外观有时候会和男款一致,但是配置上可能会有缩水。
值得注意的是,得物上标明女款的配置一般和男款一样,也就是说,GS不等于女款,正确的叫法应该是 大童。
得物gs即大童款。得物***是由上海识装信息科技有限公司推出的潮流网购社区。得物***开创性的推出了“先鉴别,再发货”的购物流程,对电商货品实现了“强中心化的平台监管”机制,探索出电商平台交易新模式。得物***是由上海识装信息科技有限公司推出的集潮流生活社区于一体的新一代潮流网购社区。在传统电商模式的基础上添加“鉴别服务”,推出了“先鉴别,再发货”的购物流程。
想去保险经纪人公司,纠结去大童还是明亚?
说实话,我了解过大童的计划书系统和保单托管系统,非常客观的说,比明亚的好太多,羡慕得直流口水。但实际上在大童能把这套东西用好的人真的不多。
可以这么说,在明亚,你做一个销售,你得是全能的,在大童,你就专心做你的销售好了。
明亚讲究的是业务人员的个性化,因为什么东西都得自己来,虽然很多东西都在弄,但是底层逻辑就是和大童不一样。明亚强调的是个人品牌。优势是,壁垒高,很难被替代。缺点是,收入达到一个高度后就会很累,真的可以把你累死的那种。计划书你得手打,保费还得自己算好了打上去,保单托管我都是自己建系统在做,这些我都是请助理在做。我有几个助理,之前还请***做***书,就是我告诉她思路,她给我做好,200一份。
大童,啥都给你准备好,你只用去找客户,把产品卖出去就好了,剩下的公司给你解决。优点是你会很轻松,缺点是你很容易被替代。***书系统自动生成,完全匹配你的需求分析的销售逻辑,产品直接点点点就上去了,三分钟做一个***书,怎么叫一个爽字了得,保单托管与生成的***书一脉相承(客户按最终确认的***书签单,直接进入保单托管),续期管理啊,那叫一个爽。继续流口水中。。。
一个是人工的,一个是自动的,没得比啊。
当然,其中有一些主观的东西不一定对,你可以自己去判断。
我团队的队员,有从大童过来的,也有从明亚离开去大童的,看你更在意什么了。
最后说一句,明亚的五险一金不是谁都有的,要持续达成经纪人才有资格持续享受,而明亚的经纪人占有率大概在20%几。
追寻自己的内心,建议到当地的大童和明亚机构找最牛逼的团队,联系团队账聊一聊,好的平台更要有好的团队。
大童在组建自己的生态系统,明亚在做个人,品牌方面比较有优势,关键看你的个人能力,如果确实非常突出,你可以去明亚,如果想组建团队,借助平台发展,建议来大童。
从产品线上来说,线上产品明亚已经落后,大童的线上产品线不断的更新,反观很多明亚的代理人都在把业务放到其他的平台上去。
不可否认的说,很多明亚的优秀的代理人在各个平台上进行霸屏,但也仅限于那么一部分专业的代理人,大童现在做的是系统化的培训和全面的发展,个人认为已经超越了传统保险经纪公司.
另外,大童的生态建设也比较牛一些,保单托管,***书系统,好赔服务,TpA 后期发展的健康管理也很有看点,另外,大童的自己家的***的互联网产品更新迭t也是超快的
据说明亚家的***是和第三方合作的,打包过来的产品.从这一点上我就感觉他没在数字化发展上有点落后了.
如果你想做个人品牌,追求明亚的专业度,还不如到互联网代理公司,这样更有利你的发展.
总之,每一个人的自我发展路径都不一样,别人都无法帮你去做决定,每一个人去寻找平台的时候,要看他的个人需求和个人的发展,和她想去的平台的文化基因是否匹配?
到此,以上就是小编对于国际学校大童学习***的问题就介绍到这了,希望介绍关于国际学校大童学习***的2点解答对大家有用。
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