宁夏带薪留学政策最新,宁夏带薪留学政策最新规定
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陪产假带薪吗?
陪产***是职工的权利,因此陪产***期间,用人单位同样要向职工支付工资的。
陪产***期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产***期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产***期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产***期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
相关条例规定,老公陪产***最少的省份也有7天,最多的有30天。
上海地区只有晚育的才有陪产***一说,不是晚育就没有,陪产***10天。
深圳地区好像是提供出生证和计生办开的计划生育证明(类似A4纸那么大的一个表格,证明孩子是政策内出生的)就可以休15天陪产***。
7天陪产***的地区有天津、山东,10天的有上海,15天的有北京、河北、山西、东三省、江浙、福建、湖北、广东等,20天的有湖南、四川,25天的有内蒙古、广西、宁夏,30天的有甘肃、云南,1个月的有河南。
法律上对孩子父亲的陪产***是没有相关规定的,只能休晚育奖励***30天。但是男方如果休了晚育奖励***,女方就不能再休晚育奖励***。
但是有些地区也有自己的相关规定,例如《陕西省***生育条例》规定,男职工享有10天护理***,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付***期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
除了产妇有产***之外,产妇的老公也是有陪产***的,而且这些陪产***都是带薪休息的。一般情况下,男方的陪产***大约为15天左右,如果遇到特殊情况的话,也可以适当的延长陪产***的天数,只不过要获得公司的批准。在陪产***天数之外的休息是否属于带薪?那就得看你所在公司的规定了。其实在我们现实生活中,男人的陪产***并没有15天那么多,除非他所在的单位属于事业单位或者***单位。
由于陪产***是法定的,所以,男士休陪产***,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产***期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产***工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产***期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
北师大银川学校行政干事薪资待遇如何?
据了解,北师大银川学校行政干事薪资待遇相对较为优厚。一般来说,该岗位的薪资水平取决于个人能力和经验,同时也会根据学历、职称等因素进行考虑。
通常情况下,该职位的月薪在8000元至1.2万元不等。除此之外,该校还为行政干事提供了相应的***待遇,如五险一金、带薪年***、培训机会等。综合来看,该校行政干事的薪资待遇还相对不错,适合有相关工作经验或专业技能的人士。
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