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保税国际音标学习,保税怎么读

cysgjjcysgjj时间2024-05-25 00:50:45分类国际学习浏览22
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保税国际音标学习的问题,于是小编就整理了1个相关介绍保税国际音标学习的解答,让我们一起看看吧。如何看待西方的小费文化?如何看待西方的小费文化?其实,道理很简单。所谓“羊毛出在羊身上”,国内的账单里,小费的部分早就预先算进去了。在美国付小费是一个重要的传统,美国……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保税国际音标学习问题,于是小编就整理了1个相关介绍保税国际音标学习的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何看待西方的小费文化?

如何看待西方的小费文化

其实,道理很简单。所谓“羊毛出在羊身上”,国内的账单里,小费的部分早就预先算进去了。在美国付小费是一个重要的传统,美国人喜欢自己可以给别人一些东西的感觉,同时也因为它传播“努力工作会有回报”的“美国传说”。

  美国服务人员的基本工资非常低,在很多州甚至低于当地法定最低工资水平(因为有些州的法律允许雇主对有机会收小费的员工支付的工资低于法定最低工资),他们需要靠小费填补最低工资差额,小费成为他们的主要收入来源,并且要交税。可以说,小费就是服务人员收入赖以生存的重要组成部分,而不锦上添花的。

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(图片来源网络,侵删)

西方小费文化起源于欧洲,随着时间的推移,英国法国、美国等大牌国家18-19世纪对全球的侵略与扩张,小费文化也随之传到了东南亚,与中国邻国的国家 泰国马来西亚越南等国家,保留了西方国家对小费文化的继承与发扬。

随着旅游产业的逐步开放,我们中国人对于旅游的热衷程度越发的火热,临近国家收小费对中国影响最大的要数东南亚国家,2019年以来全球旅游热,东南亚旅游对我国的影响之一的小费文化,渐渐深入国人的心中。下面我们重点说一下泰国和马来西亚

1、泰国是中国旅游人口数量比较大的国家,泰国的佛教文化,以及相对的国家稳定,成为了国人出游的首选,而小费文化也影响着国人,特别是旅游住宾馆,要给打扫房间的房嫂小费,一般每个人是20泰铢一晚,合成人民币也就是5元左右,如果是两个人同住的话,基本要给40泰铢了,另外我们乘坐旅游大巴也要给司机小费的,吃饭的时候小费给与不给要看心情了,当人一般都是要给的,小费是当地打工人员重要的收入来源之一。

2、马来西亚,这个适合旅游度***的海岛城市,它的经济发展,人文等也深受西方的影响,当地人也是以说英语为主,当然他们的部分发音与纯种英语还是有区别的。在这个国家宾馆住宿也同样需要小费的,吃饭、度***、用车等也都需要小费的,想成为百万富翁亿万富翁在马来西亚是很好实现的,因为人民币兑换马来西亚的汇率比例太大了,虽然我们的汇率高,但是那里的生活消费水平与国内北方相差不多。

总之,随着中国国人收入水平的提高出国旅游的人也渐渐的了解了一些西方的文化,虽然大部分人还没有去过欧洲国家,但是在东南亚的这些国家,我们还是能感受到当地,经济、政治、生活、文化与中国有很大的区别的。国外收小费是一种文化,在中国确有天壤之别的。我们不难为房嫂、服务员对他们来说是一件很幸福的事情了。最后读万卷书,不如行万里路,还是希望有一定经济基础的国人,停下你快节奏的脚步,到你喜欢的国家去看看,感受一下那里的慢生活,毕竟世界那么大。

小费被称为一种西方***平等的一种文化,叫做小费文化。然而,正是小费文化,在***肺炎疫情期间,成为打击西方国家欧美经济最厉害的武器,使得欧美以消费为主导的消费经济面临巨大的困境,也成为欧美西方世界迎来失去的2020年的重要原因之一。

在美国,没有小费的员工的最低工资是每小时7.25美元,而有小费的员工只有2.13美元,这是根据法律定的。可见,小费几乎成为美国很多岗位员工的主要收入来源。要知道,美国是一个消费和服务业大国,美国私人消费所创造的GDP占美国总GDP的69%,近七成美国GDP来自于私人消费。而更加令人印象深刻的数据是,美国服务业的GDP高达17.36万亿美元,占比81%。而这中间有大量的GDP来自于小费所创造的,虽然没有具体统计数据,但从小费占员工日工资的比重便可略知一二。

通常,我们在出国到欧美国家之前,都会接受一课小费的教育,大家因此也有一个共识,就是在美国饭店吃饱需要支付消费金额的15-20%的小费。其实,在美国各行各业接受服务,都需要支付相当比例的小费。

简单列举一下:

餐馆服务生:15%-20%。

理发店:10%到15%,最多给20%。

化妆师:15%到25%。

美甲师:15%到20%。

***师:10%到15%,服务特别好最多给20%。

Spa:15%到20%。

回答这个问题前,我们先说一个词—“打赏”,这个词是不是很熟悉了。现在的在网络世界里,如果你觉得你所浏览的内容足够好,你可以自愿给作者一笔奖金。这种行为在当今互联网世界非常流行,甚至是某些内容创作者的主要收入来源。而这种风靡网络的行为方式其实就是源于西方的小费文化。

说起西方的小费文化,最早可追溯到16世纪的英格兰。当时候的主人通常会在仆人服务完他们之后在他们的碗里放几个银币予以鼓励他们的服务周到,后来这种风俗逐渐蔓延到社会各个领域

18世纪起,伦敦的饭桌上有了“to insure prompt service”(保证服务迅速)字样的碗,而这也是如今tips的缩写。只要顾客往碗里投硬币,就能得到最快速的服务。

后来这种消费时候给tips的消费习惯就蔓延到了西方的生活中

在欧洲大多数地区,小费是一种自愿行为,因为这些地区的服务业从业者基本工资高,所以小费对于他们来讲只是一种额外的补贴,他更多代表的是服务者所创造的社会价值以及被认同感。

给小费虽然起源于欧洲,但如今小费最高的却是美国。而小费问题在美国也是一项颇具争议的一项行为。

我们知道,给小费的初衷是顾客为了表达对服务者的周到服务的一种额外奖励性质的资金,但如今在美国小费已经越来越脱离其原有的性质。在美国,服务业从业者门的工资普遍非常低,所以小费对于他们来说是收入中主要来源。在很多餐厅中,如果小费不给或者给的少都会被服务者追问是不是做的不够好,或者直接在账单里加上15%-20%的服务费。而美国人自己对于这项行为也是存在争议

1900年就有记者提出,小费的强制性和美国宪法所推崇的自由民主精神是相违背的。就算是一定要给,也是给那些薪资低于一般人的工薪阶层,而对于大餐厅的服务者可以选择性给予。

也有人说道,小费的强制性也造成了一些社会问题。比如说引起服务行业内一些不必要的竞争,有些服务业工作者为了更多的小费会出鬼点子妨碍他人工作,这样的行为其实是不利于服务业的整体发展的。还有就是这其中的种族歧视问题,有研究机构指出,黑人获得的服务费往往不及白人获得的服务费的一半。针对这样的乱象甚至有人组成了“反小费联盟”。

在美国,早餐午餐一般15%,晚餐18%-20%。聚会人数可能还会多收4%。

到此,以上就是小编对于保税国际音标学习的问题就介绍到这了,希望介绍关于保税国际音标学习的1点解答对大家有用。

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