合肥博士出国留学政策,合肥博士出国留学政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥博士出国留学政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合肥博士出国留学政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 入户合肥有哪些新政？
2. 博士刚毕业一般工资拿到多少，有兴趣的朋友进来答一下？

入户合肥有哪些新政？

4月26日合肥市人民***出台了《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，但该政策中并没有实施细则，目前合肥市各相关部门正在积极制定细则。我们把目光聚焦在全国层面上来看，合肥市无论是出台政策的反应速度以及政策的细则制定上均落后于全国省会城市。先就政策中提到的一些基本方面做如下介绍：

放宽农业转移人口落户条件

凡在城区合法稳定就业2年以上并有合法稳定住所(含租赁)，同时按照国家规定参加城镇社会保险达1年以上的农业转移人口，可以办理本人落户及父母、配偶、未婚子女随迁或投靠。

政策解读：针对农业转移人口制定落户政策是一个好的方向，但还是有着一定的约束条件。

大学生、高技工人才落户

凡自愿来肥工作的高校应届毕业生、职业院校(含技工院校)应届毕业生、留学归国人员;年龄在40周岁以下本科学历人才、中级及以上专业技术人才、高级工(国家职业资格***)及以上高技能人才;高层次创新创业人才、硕士研究生以上学历人才，暂未落实工作单位的，可以先行落户。有自有产权住宅房的，在常住地直接登记为家庭户;租赁房屋的，可以在就业地人才交流中心、居住地公共(社区)集体户登记户口，也可凭同意挂户和说明亲属关系的承诺书等材料，将户口挂靠在亲戚(指三代以内直系或旁系血亲)户上。

政策解读：高校毕业生和高技工人才目前是各大城市抢夺人才落户的重要人群，合肥市在这一方面也做出了先行落户的便捷落户方式，但所有细则还在制定中，希望能够制定出有竞争力的落户便捷条件来。

农村籍高校学生落户来去自由

高校录取的农村籍学生可根据本人意愿，将户口迁至高校所在地;毕业后可根据本人意愿，将户口从高校所在地迁回原籍或迁入就(创)业地;毕业后两年之内可在入学前户口迁出地、现工作地、实际居住地自由选择落户地，且不受迁移次数限制。

总结

虽然《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》的执行细则还在积极制定之中，但从政策中可以看出一个明显信号，就是合肥市此次推出的新政关于农业户口落户有着比较多的政策倾斜，这也是与其他城市落户政策中较为区别的一点。我们也将密切关注合肥市对于落户政策的一切动向。希望以上回答对您有所帮助。

您好，我是MR张！合肥目前正是缺人时，广招各处有才能之士，想在合肥定居的，可要抓准时机了，小伙伴你有这样的想法吗？看看目前的房价，瞬间没了想法。

言归正传，合肥的经济近5年真是飞跃式的发展，以前只能在安徽省内说说，现在也全国有名了，“科教之城”、“中国声谷”、“量子研发基地”等众多标签，目前合肥有七八百万人口，大部分都是非合肥市户口人员，都想来合肥打拼一较高下。2018年刚开始，全国各城市都展开“抢人”大赛，都意识到城市未来的发展毕竟是人才的竞争，所以很多城市都开出各种优惠人才落户政策，有的降低入驻年限，有的补贴购房，还有的解决子女教育等问题，可谓使出浑身解数。

基础条件：

1、稳定职业连续2年及以上；

现在全国好多城市都拉开了抢人大战，霸都合肥也不落下，前段时间宣布落户新政：

1.40岁以下本科生可直接落户， 属于集体户，不再受限购政策，可以直接买房子（限购一套）

2.新落户的有工作没有住房的博士生、35岁以下的硕士生、毕业3年 内的全日制本科和大专、高等职业学院的毕业生，合肥将按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴！（不含党政机关、国有企业单位）

博士刚毕业一般工资拿到多少，有兴趣的朋友进来答一下？

博士工资因你在的单位不同，还有能力如何，专业是否稀缺:，如果没有特殊贡献一年在十五万以下，如果你学业非常了得，发明创造多，在重要刊物上发表过文章，对口单位可能会给三十万，如果你再用一二年再说个搏后，那就拿四十到五十万了，

刚毕业的博士，虽然学历高、数量少，但是薪酬待遇并不一定高，要参考取得的科研成果，将待遇情况分为不同等级！

大概情况：

（1）大部分博士进高校或科研院所，薪资并不高，月薪约8000元左右；依据读博取得的成果会有其他待遇：解决住房、科研经费、高职称评聘…

比如，隔壁的二本院校，将博士根据科研成果分为a类、b类、c类。

a类博士：按副教授职称评聘，月薪10000元左右；给予60万的购房补贴；40万的科研经费资助，解决家属工作问题！

c类博士：按讲师职称评聘，月薪8000元左右；提供职工宿舍；后期待遇依据取得的科研成果逐步提高。

（2）小部分博士进企业研发部门，薪资待遇会视专业对口情况情况而定，华为能达到年薪100万！

有小部分博士，能够进到大企业的研发部门，但是薪资待遇要根据博士的研究方向确定，如果十分对口，就会成为紧缺人才；如果不对口，薪资待遇也不会很高，平均年薪约20万左右！

虽然，这几年博士研究生数量不断扩招，我国也被誉为“产博士大国”，但是博士数量占人口总数量的比例还是非常小的，普遍被认为是稀缺的人才，据统计，博士数量仅占大学生人数的0.5%左右！

可是，数量少、学历高，并不一定意味着好就业，因为博士就业存在一个尴尬的境地，即就业面非常的狭窄，主要面向高校或者是科研院所。

到此，以上就是小编对于合肥博士出国留学政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥博士出国留学政策的2点解答对大家有用。

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