移民咨询顾问多久开单,移民咨询顾问好做吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于移民咨询顾问多久开单的问题，于是小编就整理了2个相关介绍移民咨询顾问多久开单的解答，让我们一起看看吧。

1. 一份工资8千，管吃住，苦力，一份销售类工作保底5千，怎么选？
2. 遇到过度医疗时，你有什么办法？

一份工资8千，管吃住，苦力，一份销售类工作保底5千，怎么选？

要看5年后这份工作能带给你什么。

不是说选销售的工作，将来就一定好。但按大概率来说，销售类的工作带给你更大收益的机会显然更大。

如果你现在并非急用钱，还是建议你选销售类得工作。好处也是很明显的。

一是你保持了持续的学习。这样将来你跳到其他公司或行业仍能适应社会环境。***如你选择了苦力的工作，能保证干一辈子吗？！万一将来不在这干了，你基本上也还是只能选择苦力的工作。

二是能开阔眼界。销售你要保持头脑灵活、能说会道，并能学会辨人的能力，也就是见多识广，这是你的无形资产。俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。

三是扩展了人脉。人生需要机遇，说不定你就会遇到你的贵人。

诚然，销售是个比干苦力更苦的活，事多劳心，还要看别人脸色行事，并且业绩并不一定会好，但销售确实是一门积累经验的工作，需要在行业里面持久干下去，到了一定阶段才会爆发。再说5000的底薪对销售来说并不低了，完全可以选择销售。

另一方面，苦力，虽然并不苦，但他会占用大量时间做重复性劳动，也许一段时间会觉得很安逸，但长久下去也会让人产生焦虑。再说谁又能保证这个工作持久呢。

当然题主还要根据个人情况具体分析。比如销售可能需要出差，而题主家庭情况又不允许出差等等。

但是我认为在排除个人生活因素外，应该选销售。

面对搬运和销售这两个岗位的选择，只要有点智慧和志愿奋斗的人，都有可能选销售这一岗位，笔者也倾向选择销售工作。从目前情况看，搬运岗位每月8000元，而且包吃包住，看似比销售每月5000元的保底工资要强许多，但其实不然，搬运岗位一般都是体力活，岗位工资虽然多了三千元，还有包吃住的硬性***，但其岗位直观、单一，技术含量不高，挑战性不强，个人发展潜力受限，你就从年轻做到年老，也是一个体力业者，适合文化程度不高，缺乏专业技能，善于吃苦耐劳，且身体健壮的业者选择。

而销售岗位则不同，这是一个积攒市场工作经验，积累市场人脉关系，提升人际交往能力，体现自我价值的职业，拥有广阔的发展前景和可观的经济收入。也就是说，销售除了保底工资外，还可根据自己的销售业绩分红，这个工作岗位确实富有技能性、挑战性和前景性，越做越有市场，越有成就感，越有效益回报。我有位朋友梁某，应聘到一品牌汽车店做产品销售，公司给的条件就是保底工资加销售业绩分红，多销多得，上不封顶。他在每月保底工资只有一千多元的情况下，通过自己的勤奋努力，每月的业绩分红就达到一万多元。再比如，我一位在销售行业打拼多年的邻居，由于拥有丰富的市场经历，熟悉销售运作的方法技巧，积攒了非常多的人脉***，他每年的销售收入是保底工资的几十倍，是公司老板十分青睐的“红人”。

当然，做销售岗位工作，不是***想做就能做好的，它需要自身严谨认真的敬业精神，具有过硬的产品专业素养、沟通协调能力、随机应变和观察分析市场的能力。

（文中照片来自手机网络）

大家好，我是雪落无声，很高兴回答这个问题。

我的回答是，首要先考虑你从事销售的的可塑性有多强（没说年龄）？如果口才尚好，沟通能力强的话建议你做销售。

如果年龄偏大（40-45岁）以上，表达能力较差的话建议你还是干8千元的体力活。

一、年龄中下（最好40岁以下），应变快可塑性强，容易出成绩，所以建议做销售。

销售做好了，工资增长快而且非常有前景，自己的营销能力也能得到很好锻炼。就算真的出不了多大成绩，干不了销售，回来继续干体力活应该也很容易。

二、准备去上班干销售的公司，最好还是有点实力的企业，产品要有过硬的质量。

销售做好，还是跟公司品牌和产品质量有很大关系，一定要选能给客户创值的、质量过硬的产品，投机倒把的企业不要去，不诚信的企业没有前途。

二、年龄偏大，反应能力慢的话，建议还是继续干体力活。

因为到了一定的年龄（如45岁以上），可塑性差，而且人的反应也慢，干销售没什么前景，还是踏实把本职工作做好，至少工资高又有保障，先积点钱再想办法。

如果本职工作做好，能有门过硬的技术，那就更不用换，还是把技术提高。

苦力也许是短期，但只能练练力气，销售可能是长期，但可以练练本事，却需要性格交际能力等基本功。若从长远考虑，不妨做做销售，以后做苦力还有机会，短期出发，先挣挣高工资也挺好，真喜欢做销售类工作的话，这样的机会也挺多的。

终究，短期半年一年怎么选都各有利弊，长远来讲，做销售更值得考虑。

我个人建议销售类的。

不过，首先你要了解一下他那个保底5000，然后抽成那些是怎么算的，因为相对来说的话，销售是比较锻炼人的，他会让你面对形形***的人，销售它是属于一种服务行业，那这样子的话就是说还可以锻炼你的脾气，说话技巧，待人接物，人情世故方面，特别是你如果以后有想自己做生意的话，是可以说去做销售的，锻炼人，而且不会跟社会脱轨。

那工资8000的那个应该是工厂的吧？那个的好处就是说你工资比较稳定，但是工厂的话就是可能比较容易跟社会脱轨，自己，他的那个时长也是比较固定的。总的来说，其实应该说比较没有发展空间的。

当然了，这只是我自己的看法，生活是自己过自己知道，看你自己内心的想法，还有你对哪个更有兴趣，想安稳一点的，还是想要有挑战一点的，自己想清楚就明天了，谢谢。

遇到过度医疗时，你有什么办法？

这个问题，确实一定范围内存在，暂时也没有办法解决。

涉及面比较宽。

比如制度设计，由不得你我。

又比如，少数医疗机构和医务人员追求部门和个人利益(蒲田系)，还方面正在持续强化监管打击，正在转机之中。

还有患方盲目要求，多少普通感冒病人，找到医生就要求给输液，以求快点好，这种简单的问题本人在工作中经常遇到，常常为了劝导病人别输液，适当口服药，频繁少量多次饮热水也能解决问题，而花费大量时间，还往往不一定被认同。

更有患方的非法暴力***泻愤，都必然导致医疗成本持续增加。

……

首先分析下过度医疗在老百姓心中的直观感受，过度医疗是一种现象，更是一种看法，目前全民对于医院看病都有过度医疗的感觉，最直接的例子是所有人几乎都会感冒发烧之类的毛病到医院去看病，然后各种花样繁多的检查，动辄让你挂水，感个冒花费上千块这就和大家记忆里早些年的处理方式发生了冲突，以前为啥没这么多检查，为啥不是动不动就挂水，现在医生怎么了？不用机器不会看病了？除了挂水没别的办法了？真的有必要吗？小题大做，过度医疗坑我的钱！

导致大家认为过度医疗的原因其实浅显的说有这么几种

1，医院的非盈利性质目前确实没做到位，绝大部分医院目前同企业一样讲究创收，这关系到医生自身的收入，随着国家政策对药品，耗材的控制，药品零加成，耗材两票制，价格联动等等的出台，药占比，耗占比红线卡着上医院在这两块没法无限制的开单之后，检查费用的就自然提升了，这就是为啥现在看病都是一堆检查开始

2.再来说说各种检查的问题，科技发展增加了大量新的检测手段，检测类设备收费标准明确，且操作速度较快，比如说各种影像检查类的设备，一个病人平均十分钟，收费就能有几百上千，对病人来说，也不能说是就没有必要，话怎么都能圆出来，病在自己身上，医生一句检查不做？可以！出问题我不保证！有多少病人能拒绝？

3.医生看病的流程确实发生了变化，医生对设备的依赖确实增加了，这和西医的体系有关，讲究数据，讲究病理

说到底，其实病人和医生之间最大的差异是信息的差异，毕竟没几个人能给自己看病，就算把一堆报告给你，你也看不懂，只能医生说怎么做就怎么做，同样治好同一种病，医生帮你搂着点费用和敞开了治，确实会存在一定的差异，想完全一样是不可能的，作为病人来说，最好的建议还是配合医生，毕竟生病难受的是自己，在这之外也只能祝愿大家碰到的医生都是医术好医德更好的了

到此，以上就是小编对于移民咨询顾问多久开单的问题就介绍到这了，希望介绍关于移民咨询顾问多久开单的2点解答对大家有用。

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