广州人才引进留学政策解读-广州留学人员引进人才入户申报表

本文目录一览：

• 1、人才引进哪里查
• 2、留学生落户广州要求第一份工作必须在广州吗
• 3、人才引进需要什么条件

人才引进哪里查

查询人才引进信息时，可以从多个渠道获得所需资料。首先，访问当地人事考试网或人力***和社会保障网，这是获取人才引进政策和公告的直接途径。例如，输入“地名+人事考试网”或“地名+人力***和社会保障网”，可以找到包含人才引进政策的相关网页。其次，利用微信公众号也是个不错的选择。

杭州市人才引进查询路径与步骤 在杭州市人才管理服务中心存档的人员，需通过杭州市人力***和社会保障网的“流动人员人事档案管理”入口进行查询。进入“浙江政务服务网 杭州市人才服务”页面，即可进行自助查询流动人员人事档案存放信息。

想要查询人才引进政策，可以通过多种途径进行。首先，可以访问***官方网站，这里通常会有最新的政策信息更新。此外，许多部门也会通过其官方微信公众号或网站发布相关信息。如果你觉得单独查询有些麻烦，可以考虑联系相关单位，他们可以提供帮助。另一种便捷的方法是使用“所在地人社app”。

留学生落户广州要求第一份工作必须在广州吗

留学生入户广州没有要求，第一份工作必须在广州，具体的社保要求，40岁以下的境外本科学历，刚毕业两年内有广州社保记录就可以，；两年后申请，在广州市市属用人单位有连续6个月的的社保记录。40岁以下的境外硕士学历，50岁以下的境外博士学历，须在广州市单位有社保记录即可。

/ 回国后第一份工作在上海。待业时间不超过2年；年龄需距法定退休年龄5年以上。广州留学生落户要求：1/海外学位要求：国外本科及以上学位。2/申请单位要求：广州市属国家机关、企事业单位。

留学生个人信息须与留学期间一致。 留学回国后两年内提交落户申请材料。 出国前与原工作单位解除劳动关系。 回国后与在京单位建立正式劳动关系（劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。P.S.：帮你提交落户申请的，最好是你在京工作的第一个单位）。

人才引进需要什么条件

法律分析：人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

法律分析：符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。（三）享受***院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

被省、市***文件明确规定的其他高级人才。在本市连续居住、就业（创业）并缴纳社会保险满3年，且个人累计缴纳个人所得税达到10万元。人才引进计划对学历有一定的要求：全日制本科及以上学历（需学位证书），包括研究生、博士、博士后（年龄45岁以下，不含在职研究生、MBA）。

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