宁波社科博士留学政策-宁波大学国家社科基金项目
cysgjj时间2024-12-18 20:56:08分类留学政策浏览9
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浙江财经大学与宁波诺丁汉大学2024年联合培养博士生项目招生简章_百度...
宁波诺丁汉大学与浙江财经大学联手推出2024年联合培养博士生项目，旨在培养具有国际视野和产学研紧密结合的高层次人才。该项目在商科、人文社科和理工科等领域开展合作，主要招生学科领域包括数字经济、创新创业、金融管理与金融科技、组织与运营管理、公共管理与智慧城市。
宁波诺丁汉大学与浙江财经大学为培养国际视野和产学研紧密结合的高层次人才，加强科研合作，决定在商科、人文社科及理工科领域开展联合培养博士生项目（DTP）。项目主要招生领域包括数字经济、创新创业、金融管理与金融科技、组织与运营管理、公共管理与智慧城市。
宁波诺丁汉大学与浙江财经大学联合培养博士生项目旨在培养具有国际视野和产学研紧密结合的高层次人才，加强双方科研合作。
浙江财经大学与宁波诺丁汉大学联合培养2024年博士生项目招生简章 宁波诺丁汉大学，作为中国首家中外合作大学，拥有商学院、人文与社会科学学院、理工学院，致力于培养具有国际视野的高层次人才。学校拥有全英文教学环境，***用英国诺丁汉大学的教学体系，与诺丁汉大学共享***，颁发英国学位。
宁波人才引进政策
1、在宁波博士后科研工作站从事研究的博士后，可获得市级最高30万元的生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站后留宁波工作可获得最高50万元的补贴。人才创业政策**： 入选甬江引才工程的个人或团体，除享受人才引进政策外，还可获得最高2000万元的创业补贴。
2、宁波人才新政具体内容包含高层次人才购房补贴、顶尖人才安家补助、各类人才安居政策和购房补贴、生活安居补助、人才奖励、青年留学归国人才补助。
3、宁波人才引进政策为取得全日制普通高校毕业证书（在适海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心对认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才，来宁波落户。
4、宁波市人才补贴政策 政策概述 宁波市为了吸引和留住各类优秀人才，制定了一系列人才补贴政策，包括住房、生活、教育、创业等多个方面的补贴和优惠政策。这些政策旨在支持人才在宁波市的长期发展，提升城市竞争力。具体政策内容 住房补贴：针对新引进的高层次人才，宁波市提供购房或租房补贴。
宁波的硕士博士生活补助和新引进应届本科硕士研究生生活补助有区别么...
宁波对硕士、博士及新引进应届本科硕士研究生给予不同生活补助，体现人才政策的细致考量。人才补贴作为吸引人才政策的一部分，旨在激发和促进专业人才的引入与培养。与此相对，生活补助则指向经济条件相对薄弱的人群，旨在解决其生活困难，助其度过难关，如大学中的助学金即是典型代表。
针对新引进的硕士毕业生（35岁以下），在宁波累计缴纳社保满6个月且无房的，可享受3万元生活补助，其中，世界排名前100的高校硕士毕业生可获得额外8万元补助。40岁以下的世界排名前200高校博士毕业生，在宁波累计缴纳社保满6个月且无房的，享受10万元生活补助。
应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放，每次发放补贴总额的50%。符合申领基本要求，且在杭连续参保满6个月后，发放第一笔补贴、连续参保满12个月后，发放第二笔补贴。补贴对象与原政策保持一致，为全日制本科、硕士研究生、博士研究生。
自2022年7月25日起，宁波市实施了一项针对新引进人才的补贴政策。对于35岁以下的新引进硕士毕业生，如果在宁波累计缴纳社保满六个月且未拥有房产，将获得3万元的生活补助。特别地，对于毕业于世界排名前100高校的硕士毕业生，补助金额将提升至8万元。
就业生活方面，根据应届毕业生毕业院校的等级不同分别给予5万元、3万元、1万元就业补贴和安家补助，对海外人才，予20-60万元年薪补助。博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市***给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。
不含补缴）12个月后，发放第二笔补贴。补贴对象：与原政策保持一致，为全日制本科、硕士研究生、博士研究生。补贴标准：应届本科生、硕士研究生生活补贴保持不变，分别为1万元，3万元；博士研究生生活补贴标准由5万元调整为10万元（毕业时间为2021年10月15日（不含）之前的博士研究生仍为5万元）。
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