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科锐国际在向哪家企业学习,科锐国际做什么的

cysgjjcysgjj时间2024-12-15 10:42:10分类国际学习浏览4
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科锐国际在向哪家企业学习的问题,于是小编就整理了5个相关介绍科锐国际在向哪家企业学习的解答,让我们一起看看吧。科锐国际是干什么的?西安科锐国际西安分公司怎么样?科锐国际人力资源有限公司怎么?科锐国际人力?科锐国际值得去吗?科锐国际为什么没有上市?科锐国际是干什……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于科锐国际在向哪家企业学习问题,于是小编就整理了5个相关介绍科锐国际在向哪家企业学习的解答,让我们一起看看吧。

  1. 科锐国际是干什么的?
  2. 西安科锐国际西安分公司怎么样?
  3. 科锐国际人力资源有限公司怎么?科锐国际人力?
  4. 科锐国际值得去吗?
  5. 科锐国际为什么没有上市?

科锐国际是干什么的?

北京科锐国际人力资源股份有限公司是A股首家人力***公司总部位于北京朝阳区朝外大街。在中国大陆香港印度新加坡马来西亚美国等全球市场拥有分支机构,1500余名专业招聘顾问,在超过18个行业领域客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。

西安科锐国际西安分公司怎么样?

西安科锐国际西安分公司还是不错的,公司于2018年01月05日成立。法定代表人王琳,公司经营范围包括:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐,人才招聘,人才测评,人才信息网络服务等。

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科锐国际人力***有限公司怎么?科锐国际人力?

很好

北京科锐国际人力***股份有限公司是正规注册公司,知名企业,规模较大,现对外投资17家公司,具有11处分支机构,非常不错的。

该公司成立于2005年12月5日,注册地位于北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301室,注册资金为19688.7795万元,法定代表人为高勇。

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经营范围包括人力***管理咨询、人力***供求信息的收集和发布、人力***测评;根据国家有关规定从事互联网人力***信息服务;开展网络招聘;为用人单位推荐劳动者;为劳动者介绍用人单位;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务;技术推广、技术服务。

科锐国际值得去吗?

科锐国际是值得去的,因为科锐国际(后简称“公司”)的前身为北京翼 马人力***有限公司,1996 年由高勇(科锐国际董事长、总经理)创办。19***年公司建立健全矩阵式团队结构,拓展长三角地区业务。2000年香港分公司成立。2004年公司已经陆续建立起了华北、东、西、南多地分支,将服务领域扩大至整个大中华区,同时搭建境外上市及返程投资的红筹架构,成立科锐开曼,计划境外上市, 并收购具有人力***服务资质的香港投资平台 Career HK。

科锐国际为什么没有上市?

科锐国际(300662.SZ)在2017年6月8日已经上市。截至12月27日,公司总市值约45亿元。

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科锐国际是一家猎头公司,为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工及其他人力***服务。

公司成立之初主要从事中高端人才访寻业务。之后,基于对客户需求的深度理解和自身突出的招聘能力,借鉴国外人力***新的发展方向,公司率先在国内推出招聘流程外包业务。公司能够为客户提供人力***咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘、雇佣、管理的人力***全产业链服务,同时实现对候选人整个职业生命周期的服务全覆盖。

“才客网”是公司中高端人才访寻业务的线上平台,主打专人专岗的在线招聘管理,使用互联网技术提高招聘环节的效率,为候选人提供私密、专业、专属的高体验求职方式。“即派”平台是公司的灵活用工业务线上平台,通过微信、电脑的“即派”客户端,管理企业客户和派驻员工。“即派”平台主要针对小型客户的小额、短期、急需用工的订单,客户通过线上操作就能实现低成本、快捷的灵活用工安排,大幅缩短传统的签约、沟通、招聘、派驻等流程。

科锐国际的业务范围覆盖全国与东南亚。在中国大陆、香港、新加坡、印度、马来西亚和美国等地相继设立了76家分支机构,在苏州建立了规模较大的候选人访寻中心,公司拥有1300余名专业招聘顾问。服务超过18个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售财务法律、人事等多种职能职位。

2017年三季报显示,公司1-9月营业收入8.25亿元,同比增长29.87%;净利润0.57亿元,同比增长20.52%。

到此,以上就是小编对于科锐国际在向哪家企业学习的问题就介绍到这了,希望介绍关于科锐国际在向哪家企业学习的5点解答对大家有用。

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