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厦门市新引进人才生活补贴政策
1、引进人才中经资格确认的具有高级职称的人员,退休时退休金低于厦门市上一年度社会平均工资的,可按上一年度社会平均工资加补贴予以计发退休待遇。
2、按照此前的数据测算,我市每年预计将有约3500人可享受新引进人才生活补贴。
3、厦门应届生人才补贴政策2022申请对象 新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才普通高校全日制应届本科毕业生。
4、对见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴的政策实施期限延续至2022年底。见习期间,厦门市人社部门将统一为见习学员办理意外伤害保险。
5、近年又随着经济社会发展需要不断修订实施细则,无论从补贴力度还是覆盖广度,都达到国内同类城市的最高水平,彰显了厦门以人才引领城市未来发展的雄心。
6、年7月1日之前的新引进的人才,符合补贴条件且仍在申请期限内的,按照原有标准执行。
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